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G1224 · MAIRIE

Maître-nageur sauveteure (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture estivale de la piscine municipale de Longny-les-Villages, la Commune recrute un(e) maître-nageur sauveteur afin d'assurer l'accueil du public dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de service.

Sous l'autorité de la collectivité, vous veillez à la sécurité des usagers, assurez la surveillance des bassins et participez activement à l'animation de la piscine en proposant des activités aquatiques et des séances d'apprentissage de la natation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'équipement en garantissant le respect des règles d'hygiène, de sécurité et du règlement intérieur.

Missions principales

  • Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des usagers conformément au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
  • Prévenir les risques d'accident par une vigilance constante et faire respecter les consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur de l'établissement.
  • Intervenir rapidement et efficacement en cas d'incident ou d'accident et mettre en œuvre les procédures de secours et d'évacuation.
  • Encadrer, enseigner et accompagner l'apprentissage de la natation auprès de différents publics (enfants, adultes, seniors, groupes scolaires).
  • Concevoir, préparer et animer des activités aquatiques et des animations ludiques adaptées aux différents âges et niveaux.
  • Conseiller, informer et accompagner les usagers dans leur pratique des activités aquatiques.
  • Installer, vérifier, entretenir et ranger le matériel pédagogique, sportif et d'animation.
  • Participer au maintien de la propreté et du bon état des espaces de baignade et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté.
  • Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement général de la piscine municipale.

Environnement de travail

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à travailler en lien avec :

  • Les services de la commune.
  • Les usagers de la piscine.
  • Les associations sportives et de loisirs.
  • Les établissements scolaires du territoire.
  • Les partenaires intervenant ponctuellement au sein de l'équipement.

Profil recherché

Le candidat devra être titulaire de l'un des diplômes suivants :

  • BEESAN (Brevet d'État d'Éducateur Sportif des Activités de la Natation) ;
  • ou BPJEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport - Activités Aquatiques et de la Natation).

Les qualifications suivantes sont obligatoires :

  • PSE1 ou PSE2 en cours de validité (recyclage annuel à jour) ;
  • CAEPMNS en cours de validité (révision quinquennale).

Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Compétences et qualités attendues

  • Excellente maîtrise des techniques de surveillance, de prévention et de secours en milieu aquatique.
  • Connaissance de la réglementation applicable aux établissements de baignade.
  • Aptitudes pédagogiques et goût pour la transmission des savoirs.
  • Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.
  • Autonomie, organisation et capacité d'initiative.
  • Qualités relationnelles, sens de l'accueil et du service public.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des publics variés.
  • Disponibilité, dynamisme et capacité d'adaptation.

Modalités de recrutement

  • Période d'emploi : immédiat à octobre.
  • Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale, en fonction du cadre d'emplois, de l'expérience et des qualifications du candidat.

Le ou la maître-nageur sauveteur représente un acteur essentiel de la sécurité des usagers et contribue pleinement à faire de la piscine municipale un lieu convivial, accueillant et sécurisé pour l'ensemble des habitants et visiteurs.

Données marché — Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse

Salaire net mensuel
Débutant2 121
Moyen2 359
Expérimenté2 713
Tension du marché
Équilibré

Sportifs et animateurs sportifs

Médian : 1 752

Projets de recrutement
22 584

postes prévus (BMO 2025)

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