Maître / Maîtresse de maison (H/F)

Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l'Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l'insertion professionnelle par l'activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux Sèvres et la Vienne. À ce jour, l'effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste d'Hôte de maison H/F pour notre accueil collectif des MNA (Mineurs Non Accompagnés).

Présentation :

Le service MNA accueil héberge et accompagne des jeunes mineurs isolés étrangers. Ils sont hébergés en collectif, notamment sur le site des Cordeliers à La Rochelle.

Conditions de travail

-Travail du lundi au samedi ;

-Sur le site du collectif MNA à La Rochelle (voir la carte d'identité d'établissement sur notre site internet).

Les missions :

-Accueillir et accompagner des jeunes MNA au sein d'un collectif dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne (courses, rendez-vous médicaux, entretien de leur chambre, ...) ;

-Etablir des états des lieux avec les jeunes accueillis à chaque arrivée et départ ;

-Veiller au bon entretien des espaces collectifs et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien des locaux et la gestion de leur linge ;

-Participer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec l'équipe éducative ;

-Gérer et suivre les commandes, les livraisons sous le contrôle des responsables de service ;

-Gérer les stocks (entretien, linge) ;

-Proposer des actions éducatives.

Votre profil

-Connaissance du public "Mineurs Non Accompagnés" appréciée ;

-Sens du relationnel ;

-Sens de l'organisation ;

-Travailler en équipe ;

-Etre à l'écoute et instaurer une relation de confiance ;

-Vous avez 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire ;

Ce que nous proposons

-Rémunération mensuelle brute 2 105,06€ incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;

-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;

-La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%) ;

-Avantages CSE ;

Carte Up Déjeuner ;

-Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels, congés d'anciennetés) ;

-Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la recherche d'un logement.