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K1305 · maison d'enfants Chanteclair

Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

Description du poste

Le dispositif d'urgence porté par la MECS Chanteclair, établissement du groupe associatif ITINOVA recherche un(e) maitre (sse) de maison pour son site de Polminhac.

Poste en CDD de 3 semaine à pourvoir de suite.

Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement- Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et desactivités de l'établissement

  • Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité
  • Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers
  • Gérer les stocks (produits d'entretien, .) et préparer les commandes

Accueillir et prendre soin

  • Préparer l'accueil et l'installation de l'usager, dans un environnement confortable et sécurisant
  • Détecter les situations à risque (maltraitance, harcèlement) et alerter de toute situation laissant

présumer une altération du bien-être de l'usager

Participer à l'accompagnement de l'usager

  • Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne dans un souci

d'autonomisation des usagers

  • Aider aux apprentissages
  • Structurer des rituels
  • Assurer une écoute permanente et bienveillante
  • Communiquer toute information utile à l'équipe éducative en renseignant le cahier de

liaison ou tout autre outil

Participer au développement de l'établissement

  • S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire

progresser les pratiques collectives

  • Contribuer au respect des obligations de l'établissement
  • Participer à l'actualisation du projet d'établissement

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP appréciée).

Une expérience en restauration collective, entretien ou secteur médico-social est un atout.

Le CQP Maître.sse de Maison est souhaité.

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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