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K1305 · MEF METROPOLE LILLE

MAITRE DE MAISON (H/F)

Description du poste

MEF Lille - MEF Métropole Roubaix-Tourcoing

Dispositif d'accueil d'urgence et d'évaluation (temporaire) - Quesnoy-sur-Deûle

Le/la Maitre(sse) de Maison participe à la prise en charge globale des personnes accompagnées au travers de l'accompagnement des besoins quotidiens (accueil, alimentation, hygiène, entretien des locaux, du linge, animation.)

Le/la Maitre(sse) de Maison maintient un environnement sain en veillant à la qualité du cadre de vie, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes dans les actes de la vie quotidienne.

ACCUEIL ET CADRE DE VIE

  • Accueillir les personnes et veiller à leur installation dans un environnement sécurisant, propre et confortable
  • Aménager et maintenir les espaces de vie en garantissant les conditions de sécurité, d'hygiène et de bien-être
  • Tenir à jour le classeur des fiches technique des produits d'entretien utilisés
  • Assurer une présence régulière et discrète dans les lieux de vie et les chambres, dans le respect de l'intimité

PREPARATION ET ORGANISATION DES REPAS

  • Réceptionner les livraisons alimentaires et contrôler la qualité, la conformité et la traçabilité des produits
  • Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Prendre en compte les besoins spécifiques (âge, régimes alimentaires, prescriptions médicales, pratiques religieuses.)

APPUI LOGISTIQUE ET EDUCATIF SUR LES TEMPS DE REPAS

  • Mettre en place les tables et organiser les temps de repas en lien avec l'équipe éducative
  • Accompagner les personnes accompagnées à la mise de table, au débarrassage et au rangement, en favorisant leur participation selon leur âge et/ou les capacités
  • Contribuer à instaurer un cadre convivial, structurant et éducatif lors des repas

ENTRETIEN DES LOCAUX, DU MATERIEL ET DU LINGE

  • Assurer le contrôle, le suivi et le maintien de la propreté des locaux à l'aide de matériels et produits adaptés
  • Evacuation des déchets et respect du tri sélectif
  • Nettoyer, entretenir et ranger les équipements et matériels spécifiques à son domaine d'activité
  • Assurer la gestion du linge (tri, entretien, rangement) et accompagner les personnes accompagnées dans la gestion de leurs effets personnels

GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE

  • Gérer les stocks de denrées alimentaires, produits ménagers, linge et matériel
  • Être force de proposition concernant les commandes à réaliser et l'optimisation des ressources
  • Faire remonter à l'encadrement les besoins, dysfonctionnements et pistes d'amélioration identifiés

LIEN EDUCATIF, VIE INSTITUTIONNELLE ET ACTIONS EDUCATIVES

  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative afin d'assurer une cohérence dans l'accompagnement
  • Contribuer au lien éducatif à travers les actes du quotidien (repas, hygiène, rangement, organisation des espaces)
  • Proposer et animer des ateliers en appui de l'équipe éducative (cuisine, hygiène, organisation, savoir-faire domestiques)
  • Participer ponctuellement à l'aide aux devoirs et à l'accompagnement scolaire, en appui de l'équipe éducative
  • Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la socialisation dans une posture bienveillante et contenante
  • Apporter un appui ponctuel aux professionnels éducatifs, notamment lors d'accompagnements extérieurs (rendez-vous médicaux, participation aux camps, conduite d'école ou spécifiques), lorsque l'organisation du service le nécessite sans se substituer aux professionnels socio-éducatifs. Les appuis ponctuels relèvent exclusivement d'une organisation validée par l'encadrement.

COMMUNICATION, TRANSMISSIONS ET OUTILS PROFESSIONNELS

  • Participer activement aux réunions d'équipe, GAP et temps institutionnels
  • Utiliser

100%

25 CA + congés trimestriels (si horaires d'internat)

Horaires d'internat (à préciser) + indiquer si avec ou sans WE

Horaire posté, Internat

MEF de Lille /MEF Métropole Roubaix-Tourcoing

EPDSAE

QUESNOY-SUR-DEULE

Données marché — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Salaire net mensuel
Débutant1 920
Moyen1 949
Expérimenté1 962
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
60 442

postes prévus (BMO 2025)

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