Maître de maison d'accueil (H/F)

Le maître de maison H/F/X Coordonne l'équipe d'agents de service et participer en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort au sein de l'établissement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

ANIMER ET MANAGER L'EQUIPE

Gère les plannings, animer des réunions de service en collaboration avec le responsable du personnel de service

• Planifier et répartir la charge de travail selon les compétences des collaborateurs et les besoins du service
• Contrôler le travail réalisé (efficacité et délais)

PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE HOTELIER (L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT, SERVICE DES REPAS, DISTRIBUTION) AUPRES DES BENEFICIAIRES

Veiller et participer au bon déroulement des repas du midi et/ou du soir dans les différents lieux de repas

• Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel

PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE

Identifier le linge des bénéficiaires

• Assurer le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité
• Assurer l'interface entre la blanchisserie et/ou la lingerie pour le linge plat, linge résidents et tenues professionnelles

PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

Consulter et informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité

• Participer aux choix des équipements professionnels
• Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
• Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

INSTAURE une relation éducative avec LE BENEFICIAIRE, et son environnement

Participer à l'accueil du bénéficiaire et de son entourage

• Exercer une fonction de repère
• Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives
• Participer à la transmission d'information entre l'équipe socio-éducative et l'équipe de soins afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel

Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques

Respecter et faire appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement

• Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)
• Proposer et participer à la mise en place et au développement de nouvelles procédures liées à la politique qualité de l'établissement
• Garantir le traitement et le suivi des demandes d'intervention
• Garantir l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES

Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à différents projets et réunions

• S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie
• Remplacer l'agent d'accueil sur les missions d'accueil physique et standard, transmettre les informations ou orienter les appels et les visiteurs

MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES

Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc Développer et transmettre ses connaissances professionnelles

Description du profil

FORMATION DE MAITRE(ESSE) DE MAISON SOUHAITEE

RIGUEUR

ORGANISATION

TRAVAIL EN EQUI¯PE

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Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Date de prise de poste souhaitée

01/08/2026

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui