Maisons de Famille - Ergothérapeute (H/F)

Nous recherchons un ergothérapeute pour un temps partiel à 50%.

Sous la responsabilité de l’Infirmier coordinateur de l’établissement, vous êtes garant de l’accompagnement des résidents pour favoriser leur bien-être et leur autonomie, ainsi que de la réflexion et mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions sont les suivantes :

Réaliser un bilan des capacités fonctionnelles et évaluer les besoins des résidents

Proposer un projet d’accompagnement adapté à chaque situation individuelle en fonction des capacités motrices, fonctionnelles et relationnelles

Analyser et adapter l’environnement en proposant des alternatives favorisant le maintien de l’autonomie

Gestion et suivi quotidienne du matériel à mettre à disposition pour les résidents selon leurs besoins

Mettre en œuvre des activités occupationnelles à visée thérapeutique, en groupe et/ou en individuel

Prévenir le risque de chutes et proposer des alternatives à la contention

Participer à la prévention des Troubles Musculosquelettiques (TMS) auprès des équipes et à la gestion du matériel médical

Travailler en équipe et partager ses connaissances (échanges pluridisciplinaire, formations internes…)

Participer activement à la démarche d’amélioration continue de l’établissement

Vos horaires

Flexible à déterminer avec l'Idec et la Directrice de notre maison

Votre rémunération

Statut salarié

2606 € brut mensuel (incluant la prime ségur) sur une base de temps qui sera en prorata du mi-temps à 50%

Votre profil

Diplômé d'état d'ergothérapeute (DEE), vous avez une expérience significative dans le secteur des EHPAD, hôpitaux, médico-sociaux ou en libéral.

Nous recherchons une personnalité, qui comme nous chaque jour, souhaite faire relever des défis à nos résidents quel que soit son âge ou son problème de santé qu’il soit physique ou mental avec satisfaction.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

Au respect de leur dignité et de leur intégrité

Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle

Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité

A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement

A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé

A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

Repas 3.50€

Salle de repos équipée

Cadre de travail agréable (parc, jardin)

Prime de participation

Prime de cooptation

Accès facilité à la formation

Possibilité d’évolution professionnelle,

Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI

Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés

Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.

Mise en place d’un baromètre social tous les ans

Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap