Maintenance et Support Informatique / Alternance / Bac+2 Visé (h/f)

CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DE LA CH

CDD - 24 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationI1401

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Lieu

16 - ANGOULEME

16000

Publication

Il y a 29 jours

02/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Vous êtes passionné.e d'informatique et souhaitez acquérir une certification via l'alternance, au sein d'un organisme dynamique et innovant? Vous êtes engagé.e ou souhaitez vous engager dans un parcours de formation d'une ou deux années afin de valider un bac +2 ? Rejoignez la CAF de Charente ! Vous serez placé.e sous le pilotage du responsable informatique et aurez la possibilité d'apprendre le métier et de vous épanouir au sein d'une équipe à taille humaine (2 gestionnaires experts et un responsable), dynamique et solidaire. Description du poste Le système d'information est structuré par la Direction du Système d'Information (DSI) de la Caisse Nationale des Allocations Familiale (CNAF). L'activité du service informatique local est orienté vers le service aux utilisateurs (environ 200) par la mise à disposition des ressources nécessaires (matériels et applicatifs) et la sécurisation de l'accès à ces ressources. Il assure aussi la mise en œuvre de projets locaux dans le respect des procédures nationales. La priorité du service informatique de la Caf : satisfaire les utilisateurs au quotidien ! Les activités confiées : - Installer et configurer le matériel informatique (U.C., portables, moniteurs, smartphones.) - Dépanner le matériel informatique, y compris les installations propres au télétravail - Maintenir le parc informatique en garantissant son fonctionnement optimal - Gérer le stock informatique - Assurer le support niveau 1 applicatif et technique - Gérer les habilitations outils - Appliquer la politique de sécurité du SI - Participer à des projets locaux Profil recherché : - Bonnes connaissances de l'environnement Windows 11 et Active Directory, Office 365 - Compréhension de base des composants informatiques et réseaux - Rigueur et organisation - Calme, diplomatie et ouverture, capacité à "aller vers" - Communication claire et adaptée - Aptitude à travailler en équipe. Prise de poste : rentrée 2026. Candidatures exclusivement sur le site lasecurecrute, joindre obligatoirement : - les références de l'établissement de formation ainsi que le rythme de l'alternance - CV et lettre de motivation.

Remuneration & entreprise

Salaire

Horaires variables, Participation aux frais de transport collectifs (75%) et forfait mobilité durable, Restaurant d'entreprise Complémentaire santé Avantages CSE

Secteur

Distribution sociale de revenus

Effectif

100 à 199 salariés

Qualification

Employé non qualifié

Détails alternance

Diplôme préparé

BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)

Durée du contrat

24 mois

OPCO

Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale

Compétences à acquérir

Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Donnees marche — Technicien / Technicienne de maintenance en informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 499
Moyen2 854
Expérimenté3 191
Tension du marché
Équilibré

Techniciens de production, d'exploitation, d'installation, et de maintenance, support et services aux utilisateurs en informatique

Médian : 2 000

Projets de recrutement
13 416

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 2 avril 2026 — Source : France Travail