Magasinier/Magasinière (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier/Magasinière, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Dammarie les Lys (77)

Vous êtes issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la Logistique, la gestion des stocks.

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec le relationnel client.

Missions

• Réception administrative des livraisons fournisseurs
• Préparation des dossiers pour la production
• Emballage des produits à expédier
• Réalisations des inventaires tournants du magasin de composants

A partir des plannings de fabrication, de réception et du carnet de commandes clients et selon les

instructions de travail, procédures, modes opératoires :

• Réceptionner les marchandises et en contrôler la conformité administrative (contrôle quantitatif et

documentaire) d'après le bon de commande.

• En cas de non-conformité, alerter le service compétent.
• Collecter et classer l'ensemble des documents présents dans les colis (bons de livraisons, déclaration

de conformité).

• Saisir informatiquement les informations concernant les réceptions.
• Effectuer la préparation des kits de montage/câblage pour les ateliers et les manutentionner pour les

mettre à disposition.

• Veiller au respect des règles de stockage des produits (délai de péremption, température.)
• Effectuer les opérations de manutention des produits finis des ateliers et les ranger dans les zones de stockage, à l'aide de matériel de manutention.
• Ranger et déplacer les produits dans le respect des règles de sécurité et de circulation prévues dans

l'entreprise.

• Effectuer les inventaires dans le respect des procédures et en lien avec le responsable logistique :

inventorier les stocks de composants, consommables, cartes, produits finis.

• Enregistrer les rebuts et servir les pièces correspondantes.
• Apporter des éléments explicatifs et des propositions de solution lors de l'analyse de dysfonctionnement par le responsable et le service qualité. Appliquer les actions correctives décidées par le responsable.
• Renseigner les données liées au suivi de son activité (de traçabilité, performance, reporting.).

Horaires

Arrivée entre 8h et 8h30, 30 minutes de pause entre 12h et 13h, départ entre 16h50 et 17h20

1 vendredi sur 2 non travaillés (1 semaine de 38h et 1 semaine de 32h)