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N1110 · GEIQ Avenir et Handicap

Magasinier gestionnaire de stock H/F

Description du poste

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en contrat d'alternance.

Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant sur un poste de magasinier gestionnaire de stock H/F à Orléans, pour un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois.

Ce poste est ouvert aux personnes en parcours d'insertion professionnelle ou souhaitant acquérir une première expérience, sans exigence d'expérience préalable.

Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Vos missions :

  • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises

  • Préparer les commandes et les expéditions

  • Gérer les entrées et sorties de stock

  • Réaliser les inventaires réguliers

  • Assurer le rangement et l'organisation du magasin

  • Utiliser les outils informatiques de gestion de stock

  • Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité)

  • Anticiper les besoins et alerter en cas de rupture

  • Respecter les procédures et règles de sécurité

Profil recherché :

  • Dynamisme

  • Rigueur

  • Polyvalence

  • Disponibilité

  • Ponctualité

Date de contrat, temps de travail :

Alternance de 12 mois sur 35h/semaine.

Horaires : journée

Rémunération et avantages :

Selon la tarification en vigueur des contrats de professionnalisation

IND-GEIQ Avenir et Handicap

Secteur: Recrutement et placement Poste: Magasinier-gestionnaire de stocks (H/F) Temps Plein Avantages: À partir de 1 850 €

Données marché — Magasinier / Magasinière

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 699

postes prévus (BMO 2025)

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