MAGASINIER CARISTE POLYVALENT (H/F)

FICHE DE POSTE : Magasinier Cariste Polyvalent (H/F)

Présentation du poste

Intitulé du poste : Magasinier Cariste Polyvalent

Rattachement hiérarchique : Responsable Logistique / Chef d'équipe Logistique

Type de contrat : CDI

Rémunération : 2 400 € brut mensuel (+ primes éventuelles liées au travail en équipe)

Horaires de travail : Horaires d'équipe variables (Alternance en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'activité)

Mission principale

Sous la responsabilité du Responsable Logistique, le magasinier cariste polyvalent assure la manutention, le stockage et la gestion des flux physiques et informatiques des marchandises. À l'aide de chariots élévateurs, il/elle déplace les produits en toute sécurité. Il/Elle garantit la conformité des stocks sur l'ERP Sylob, participe à la préparation des espaces et contribue à la fluidité de la chaîne logistique.

Activités et tâches principales

1. Manutention et conduite d'engins (Cariste)

Charger, décharger et transférer les marchandises à l'aide des chariots élévateurs appropriés.

Ranger les produits finis selon les emplacements indiqués dans l'ERP Sylob.

Ranger, gerber et optimiser l'espace de stockage dans les racks ou au sol, dans le strict respect des règles de sécurité.

Assurer la maintenance de premier niveau des chariots (vérification des niveaux, signalement des anomalies).

1. Gestion des stocks et flux logistiques (Physique & Informatique)

Contrôler la conformité des marchandises lors :

des réceptions de commandes fournisseurs

des retours de location clients

des expéditions des commandes clients (Vente ou Location)

Saisir les départs et les retours de location dans l'ERP Sylob avant rangement dans le stock.

Saisir les réceptions de marchandises après contrôle physique dans l'ERP Sylob.

Préparer et saisir informatiquement les inventaires tournants hebdomadaires de marchandises sur l'ERP Sylob.

Participer activement aux inventaires annuels.

Vérifier et éditer les bons de livraison pour les expéditions à présentation des chauffeurs.

1. Aménagement et manutention spécifique

Assurer la pose et la dépose des dalles de protection de sol selon les besoins des chantiers clients.

Veiller à la propreté et au rangement des zones de stockage et de circulation.

1. Suivi administratif et reporting

Saisir et mettre à jour les données de suivi logistique sur Excel.

Utiliser et analyser des tableaux croisés dynamiques (TCD) pour le suivi des indicateurs (KPIs) ou des écarts de stocks.

Profil recherché

Compétences techniques (Savoir-faire)

Certifications : CACES R489 (ex-R389) catégories 1 et 3.

Maîtrise informatique : Utilisation impérative de l'ERP Sylob et excellente maîtrise de Microsoft Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques) et de l'environnement Google Workspace.

Qualités professionnelles (Savoir-être)

Polyvalence et adaptabilité : Capacité à alterner entre la conduite de chariots, la saisie informatique et la manutention physique. Flexibilité sur les horaires (rythme 2x8 ou 3x8).

Rigueur et vigilance : Précision dans la tenue des stocks (Sylob/Excel) et respect absolu des règles de sécurité liées à la conduite.

Esprit d'équipe : Communication fluide et respectueuse pour assurer les passages de consignes entre les équipes (3x8/2x8) et aux chauffeurs.

Conditions de travail et contraintes du poste

Rythme de travail en équipes successives alternatives (2x8 ou 3x8 : matin, après-midi, nuit).

Environnement dynamique nécessitant une vigilance constante (coactivité piétons / chariots).

Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire (chaussures de sécurité, gilet haute visibilité, etc.).