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N1110 · FAPEC

MAGASINIER CARISTE (H/F)

Description du poste

Entreprise familiale de plus de 60 ans, et Fabricant industriel de mobiliers d'agencement et de PLV multi matériaux - métal/bois/laque/peinture époxy/verre/résine/plastique - usine 40 000m2 - 160 personnes.

Sous la responsabilité du Responsable de Magasin et en lien direct avec la Direction des Achats, vous occupez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises de l'entreprise. Véritable plaque tournante de l'entreprise, le magasin est un maillon essentiel au bon fonctionnement de la production.

Vos missions

  • Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité : références, quantités, état des colis et des produits.
  • Faire constater les anomalies à la livraison, émettre les réserves nécessaires auprès des transporteurs.
  • Assurer les mouvements de stock (entrées/sorties) des marchandises réceptionnées et garantir la fiabilité des mouvements de stock dans l'ERP.
  • Ranger et organiser les marchandises dans les zones de stockage adaptées.
  • Gérer et surveiller les stocks en lien avec le service Approvisionnement : identifier les baisses de stock.
  • Préparer et mettre à disposition les matières, composants et pièces nécessaires aux différents ateliers, en fonction des besoins de production et des OF lancés.
  • Participer à la gestion des retours et des non-conformités avec les fournisseurs et les services concernés.
  • Conduire les chariots élévateurs et assurer les opérations de manutention dans le respect des règles de sécurité (classé en R 489, catégorie 3).

Exigences :

  • Maîtrise dans l'utilisation d'un ERP et des outils informatiques pour assurer les réceptions, entrées et sorties de stock et le suivi des mouvements.
  • Maîtrise des procédures de réception et de contrôle des marchandises, notamment le contrôle des quantités, des références et de l'état des produits à la livraison.
  • Être titulaire d'un CACES adapté à la conduite des chariots élévateurs et être à l'aise dans leur utilisation.
  • Rigueur, organisation et méthode indispensables pour garantir la fiabilité des stocks et la bonne gestion des flux.
  • Aptitudes physiques à réaliser les opérations de manutention et de port de charges inhérentes au poste, dans le respect des règles de sécurité et des limites réglementaires. Le poste comporte une part importante de manutention et de port de charges.
  • Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à faire preuve de réactivité face aux demandes

Avantages sociaux :

  • Indemnité de transport suivant distance domicile - lieu de travail
  • Restaurant d'entreprise
  • 13ème mois
  • Prime assiduité semestrielle
  • Participation aux bénéfices
  • CSE

Lieu du poste : En présentiel

Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (genre, ethnie, religion, âge, orientation sexuelle, handicap.).

Données marché — Magasinier / Magasinière

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 313
Expérimenté2 435
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 699

postes prévus (BMO 2025)

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