Magasinier / Cariste CACES 3 (H/F)

Vous aimez quand tout est à sa place, que les flux sont fluides et que la logistique tourne comme une horloge ? Alors, lisez la suite.

Transicia Pessac recrute pour son client un magasinier cariste (h/f).

Les + de l'offre :

• Environnement de travail structuré
• Poste polyvalent avec des missions variées
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Salle de pause tout équipé avec terrasse

Rémunération

• 12,98 € brut de l'heure
• Tickets restaurant d'une valeur de 11,52 € par jour, pris en charge à 60 % par l'entreprise

Horaires de journée :

• Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00
• Vendredi : fin de journée à 16h00
• Temps de travail : 39 heures par semaine

Le poste est à pourvoir à Saint-Jean-d'Illac en intérim évolutif.

L'environnement de travail et les missions :

Sous la supervision du responsable logistique, vous intervenez dans le magasin et assurez la gestion complète du parc de marchandises.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Réceptionner, préparer et déplacer des palettes de marchandises
• Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs
• Assurer l'entreposage des produits et le rangement des stocks du magasin
• Tenir à jour l'état des stocks en enregistrant les entrées et sorties de marchandises
• Réaliser les inventaires
• Identifier et anticiper les besoins en approvisionnement afin de permettre l'établissement des commandes fournisseurs dans les délais
• Préparer les expéditions et charger les camions des chauffeurs
• Établir les documents d'expédition des marchandises
• Veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin et du parc
• Respecter et faire respecter les procédures de sécurité et de gestion des stocks

Le profil recherché :

• Titulaire du CACES 3 indispensable
• Les CACES 1 et 5 sont un plus
• Expérience en logistique ou magasin appréciée
• Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens.

Le processus de recrutement:

• Postulez à l'offre
• 1 entretien avec Jennifer ou Laetitia, chargée de recrutement
• 1 entretien avec l'entreprise