Magasinier cariste C1 caces 1 m hauteur (H/F)

France Régions Ile-de-France Départements Hauts-de-Seine (92) Lieu (ville ou secteur d'itinérance) Gennevilliers Métier Supply Chain / Logistique - Logistique / Supply Chain Description de la mission Au sein de notre siège, situé à Gennevilliers (92), nous recherchons un Magasinier Cariste C1 (H/F). Rattaché(e) au Responsable Logistique (H/F), vos principales missions sont : Assurer la préparation de commandes pour les livraisons, pour les expéditions (lots, messagerie, export) en palettes complètes et en détail Mise en réserve des palettes en réception et en sortie de production, réapprovisionnement picking de l'entrepôt et de l'atelier de conditionnement Participer aux inventaires Tenir l'entrepôt et les abords extérieurs propres, palettes gerbées proprement Assurer l'entretien courant du chariot élévateur et ou du gerbeur Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au site Contribuer à son niveau à la démarche RSE Assurer toutes autres missions confiées sur la demande de sa hiérarchie. Profil (Formation, expérience, compétences, savoir-être) CAP à Bac+2 en Logistique ou équivalent et une première expérience dans des fonctions similaires CACES (1+3+5) en cours de validité Connaissance de l'informatique embarquée sur WMS Sens du service et esprit d'équipe Rigueur, méthode, analyse et organisation Type de contrat Contrat à durée indéterminée Critères candidat Niveau d'études min. requis 1 - Inf Bac (BEP - CAP) Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Rémunération et avantage Avantages Dans le cadre de vos fonctions : - Vous bénéficierez d'une carte swile (10€ / jour - participation 50% employeur et 50% salarié) - Vous aurez accès à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise En rejoignant Cafés Richard, vous intégrez une entreprise familiale dont la démarche RSE implique chacun des collaborateurs et marque ses valeurs humaines, environnementales et sociétales. Vous bénéficierez d'avantages au travers de notre CSE (événements conviviaux réguliers, chèques cadeaux, réductions variées pour les loisirs, voyages...) Notre politique RH favorise la mobilité, la cooptation et le développement des compétences à travers une offre de formations internes et externes.