Magasinier cariste C1 caces 1 m hauteur (H/F)

France

Régions Ile-de-France

Départements Hauts-de-Seine (92)

Lieu (ville ou secteur

d'itinérance) Gennevilliers

Métier Supply Chain / Logistique - Logistique / Supply Chain

Description de la mission

Au sein de notre siège, situé à Gennevilliers (92), nous recherchons un Magasinier

Cariste C1 (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Logistique (H/F), vos principales missions sont :

Assurer la préparation de commandes pour les livraisons, pour les expéditions (lots,

messagerie, export) en palettes complètes et en détail

Mise en réserve des palettes en réception et en sortie de production,

réapprovisionnement picking de l'entrepôt et de l'atelier de conditionnement

Participer aux inventaires

Tenir l'entrepôt et les abords extérieurs propres, palettes gerbées proprement

Assurer l'entretien courant du chariot élévateur et ou du gerbeur

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au site

Contribuer à son niveau à la démarche RSE

Assurer toutes autres missions confiées sur la demande de sa hiérarchie.

Profil (Formation, expérience,

compétences, savoir-être) CAP à Bac+2 en Logistique ou équivalent et une première expérience dans des

fonctions similaires

CACES (1+3+5) en cours de validité

Connaissance de l'informatique embarquée sur WMS

Sens du service et esprit d'équipe

Rigueur, méthode, analyse et organisation

Type de contrat Contrat à durée indéterminée

Critères candidat

Niveau d'études min. requis 1 - Inf Bac (BEP - CAP)

Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans

Rémunération et avantage

Avantages

Dans le cadre de vos fonctions :

• Vous bénéficierez d'une carte swile (10€ / jour - participation 50% employeur et 50%

salarié)

• Vous aurez accès à la mutuelle et prévoyance de l'entreprise

En rejoignant Cafés Richard, vous intégrez une entreprise familiale dont la démarche

RSE implique chacun des collaborateurs et marque ses valeurs humaines,

environnementales et sociétales.

Vous bénéficierez d'avantages au travers de notre CSE (événements conviviaux

réguliers, chèques cadeaux, réductions variées pour les loisirs, voyages...)

Notre politique RH favorise la mobilité, la cooptation et le développement des

compétences à travers une offre de formations internes et externes.