MAGASINIER CARISTE #ADE12351 (H/F)

Notre valeur ajoutée

Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)

Acteur engagé pour l'emploi des

Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)

Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier

Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance

Proposer une gamme de missions en toute sécurité

Lutter contre les discriminations

Le poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un MAGASINIER CARISTE H/F, afin de renforcer ses équipes en CDD à Cayenne.

Rattaché au Directeur, vos missions seront les suivantes :

Appliquer les procédures de fonctionnement interne

Dépoter les containers et participer aux contrôles de réception

Déballer et ranger les marchandises dans le stock

Transmettre les informations de réception à la secrétaire commerciale selon les instructions du responsable dépôt

Préparer les commandes

Accueillir le client et livrer les marchandises au dépôt

Signaler toute anomalie (écart de stock, erreur de facturation, ?)

Réaliser les inventaires

Profil recherché

Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Compétences techniques :

CACES R489

Qualités personnelles :

Rigueur et organisation

Sens de la discrétion et de la confidentialité

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Type de contrat : CDD

Rémunération : à définir selon l'expérience

Profil recherché

Profil recherché

Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Compétences techniques :

CACES R489

Qualités personnelles :

Rigueur et organisation

Sens de la discrétion et de la confidentialité

Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Savoir-faire demandés :

• Appliquer les politiques d'une entreprise
• Faire preuve de confiance
• Gérer un système de gestion d'entrepôt

Savoir-être demandés :

• Coopérant
• Efficace
• Engagé