Maçon Bâtiment Ancien et Restauration du Patrimoine - CDI H/F

POSTE : Maçon Bâtiment Ancien et Restauration du Patrimoine - CDI H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise nîmoise de renom, spécialisée dans la restauration de monuments historiques et de demeures d'exception. Pour renforcer leurs équipes de compagnons passionnés, nous recherchons un MAÇON QUALIFIÉ EN RESTAURATION DU PATRIMOINE (H/F). VOTRE QUOTIDIEN : L'ART DE RESTAURER SANS DÉNATURER Au coeur de chantiers prestigieux (hôtels particuliers, mas provençaux, édifices classés), vous intervenez sur des structures qui traversent les siècles : * MAÇONNERIE TRADITIONNELLE : Taille et pose de pierre, reprise en sous-oeuvre, rejointoiement à la chaux hydraulique. * ENDUITS & FINITIONS : Réalisation d'enduits traditionnels à la chaux (finiton frotassée, talochée, ou grattée) et badigeons. * OUVERTURES & VOÛTES : Création et restauration d'arcs, de voûtes et d'encadrements en pierre de taille. * DIAGNOSTIC : Analyse des pathologies du bâti ancien pour appliquer le traitement approprié. VOTRE PROFIL : LE GOÛT DU TRAVAIL BIEN FAIT * FORMATION & EXPÉRIENCE : Issu(e) d'une formation type CAP/BP Maçon du Patrimoine ou Tailleur de Pierre, vous justifiez d'une expérience significative sur des chantiers de rénovation lourde ou MH. * TECHNICITÉ : Vous maîtrisez les dosages de mortiers de chaux et avez une excellente connaissance des matériaux locaux (Pierre de Castries, Pierre du Pont du Gard). * ÉTAT D'ESPRIT : Vous êtes minutieux, patient et vous avez le goût de la transmission. Le travail en équipe est pour vous essentiel. POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? * CONTRAT : CDI à temps plein. * LIEU : Poste basé à Nîmes avec des chantiers localisés dans le Gard * RÉMUNÉRATION : Salaire motivant selon votre expertise + Paniers repas + Primes de qualité + Mutuelle Pro BTP. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : PROFIL :