L'Opcommerce - Chargé / Chargée de projet et de développement territorial (H/F)

Dans le cadre du développement de l'alternance auprès des entreprises de proximité, nous recrutons un.e Chargé.e de Mission Emploi Formation en alternance au sein de notre délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes.

Vos missions

Aux côtés des équipes Front Office, tu rejoindras une équipe engagée au service des entreprises, de leur développement des compétences et des CFA-OFA.

Tu contribueras à développer le recours à l'alternance auprès des entreprises de moins de 11 salariés et participerez à des projets mêlant analyse, stratégie, accompagnement des entreprises et pilotage de la performance.

Analyse et développement du portefeuille entreprises

Analyser le portefeuille des entreprises de moins de 11 salariés

Identifier les entreprises à fort potentiel de recrutement en alternance

Comprendre les freins et les leviers de développement de l'alternance

Réaliser des analyses et recommandations pour orienter les actions des équipes

Appui à la stratégie commerciale

Participer à la définition de plans d'actions ciblés par segment d'entreprises

Prioriser les opportunités de développement de l'alternance

Contribuer à la mise en œuvre d'actions visant à augmenter le nombre de contrats signés

Suivre les résultats et proposer des axes d'amélioration

Accompagnement des équipes et des entreprises

Accompagner les Conseiller.ère.s Emploi Formation dans leurs démarches auprès des entreprises

Participer à la préparation des rendez-vous et actions commerciales

Concevoir des outils d'aide à la vente et à l'accompagnement

Conseiller les entreprises sur leurs besoins en compétences et leurs projets de recrutement en alternance

Développement de projets et amélioration continue

Participer à la création de parcours d'accompagnement dédiés aux TPE

Contribuer à l'amélioration des outils de suivi et des pratiques internes

Construire et suivre des indicateurs de performance

Participer au partage des bonnes pratiques au sein des équipes

Développement des relations avec les groupes et réseaux

Identifier les entreprises rattachées à des groupes ou réseaux

Analyser leurs modes de fonctionnement

Participer à la mise en place d'actions collectives favorisant le développement de l'alternance à grande échelle

Profil recherché

Formation

Etudiant.e en cours de formation Bac +4 à 5 en école de commerce ou université avec une spécialité stratégie, gestion ou commerce

Une appétence pour le développement commercial, la formation professionnelle ou l'analyse de données est un plus

Compétences techniques

Capacité d'analyse et de structuration

Appétence pour la stratégie et l'analyse de données

Aisance relationnelle et goût du conseil

Capacité à travailler en mode projet

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, CRM)

Qualités

Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition

Rigueur, organisation et créativité

Sens de la relation client et orientation résultats

Capacité à vulgariser des sujets complexes

Ce que tu vas développer

Une vision stratégique du développement de l'alternance en TPE

Des compétences en analyse de portefeuille et pilotage de la performance

Une expérience concrète en conseil entreprises

Une capacité à piloter des actions à impact mesurable

Ce que nous t'offrons

Une alternance responsabilisante au cœur de projets concrets

Un accompagnement de proximité avec un tuteur expérimenté

Un environnement de travail collaboratif et stimulant

Avantages sociaux : titres-restaurant et mutuelle

Organisation du travail favorisant l'équilibre : 1 jour de télétravail par semaine

Tu te reconnais dans ces quelques lignes ? Fais-toi confiance et postule !

L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.