LIDEA - Technicien production recherche - H/F
Description du poste
RESPONSABILITÉS
En lien direct avec notre esprit pionnier et notre exigence de qualité, tes missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
Stratégie et relationnel
- Assurer la production des semences (expérimentales, pré-dépôts, dépôts et pré-bases) en maintenant un niveau d'excellence quantitatif et qualitatif.
- Proposer et adapter des solutions innovantes pour optimiser les activités opérationnelles et surmonter les problématiques de qualité.
- Développer et fidéliser un réseau d'agriculteurs partenaires fondé sur la proximité et une confiance durable.
- Devenir le référent technique incontournable pour la production de semences colza.
Opérations et suivi technique
- Piloter les cycles de production depuis la préparation des semences pour les semis jusqu'à la gestion des récoltes.
- Assurer le suivi agronomique sur le terrain et réaliser des notations précises et officielles pour la certification.
- Prendre en charge les opérations post-récolte (tri, nettoyage, stockage en chambre froide, gestion des échantillons).
- Collaborer de manière transverse avec les équipes pépinières, expérimentation et domaines.
- Saisir et garantir la traçabilité des données au sein de nos outils de suivi.
- Recruter, former et animer les équipes saisonnières avec bienveillance et simplicité.
Sécurité au quotidien
- Animer la culture sécurité au sein de la station et veiller à la bonne application des règles pour préserver le collectif.
- Former et sensibiliser le personnel temporaire dès son accueil au poste.
- Gérer les stocks d'EPI et instaurer des routines de sécurité partagées.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en agronomie, agriculture ou production végétale (type BTSA ou Licence Professionnelle).
- Expérience : une expérience préalable d'au moins trois ans sur un poste similaire en production de semences ou en expérimentation.
- Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques usuels (pack Office) et des bases de données de suivi. La maîtrise de l'anglais technique est un atout fort pour les échanges européens et contre-saison.
Pour t'épanouir chez nous, tu dois te reconnaître dans notre ADN :
- Responsable et engagé : tu es autonome, fiable et tu as à cœur d'obtenir des résultats conformes aux exigences de l'agriculture de demain.
- Solidaire et agile : tu apprécies le travail en équipe transverse, tu partages volontiers ton savoir et tu sais t'adapter aux imprévus du terrain avec simplicité.
- Audacieux : tu es force de proposition pour améliorer nos méthodes de production et dépasser les difficultés.
Vos avantages • 13ème mois
- Mutuelle
- Epargne salariale
- Retraite supplémentaire
- Charte de télétravail
- Compte Épargne Temps (CET)
- Politique diversité & inclusion
- Accès à un catalogue de formations : développement personnel et métiers
- Parcours d'intégration
- Comité Social d'Entreprise
- Accès à des promotions sur les marques du Groupe
- Politique de rémunération
- Prime d'ancienneté
- Association sportive - sur certains sites (Mondonville et Lescar)
- Accès à une cantine d'entreprise - sur certains sites (Mondonville et Lescar)
Poste basé à Cayrac ou à Mondonville
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Données marché — Conseiller / Conseillère technique agricole
Salaire net mensuel
Débutant2 586 €
Moyen2 994 €
Expérimenté3 257 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens et agents d'encadrement d'exploitations agricoles
Médian : 1 935 €
Équilibré
Ingénieurs, cadres techniques de l'agriculture
Médian : 2 500 €
Projets de recrutement
4 691
postes prévus (BMO 2025)