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G1802 · Hippopotamus Voreppe

Leader de Salle F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Et si vous deveniez l'un des piliers de l'expérience Hippopotamus ? Rejoignez une équipe passionnée où votre leadership et votre sens du service feront toute la différence ! Concrètement, qu'attendons-nous de vous ? • Coordonner et animer l'équipe en salle — c'est-à-dire motiver, encadrer, répartir les tâches du personnel, veiller à la bonne organisation du service. • Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et des standards de l'enseigne (service, qualité, ambiance, respect des process). • Assurer une expérience client optimale — veiller à ce que le service soit fluide, professionnel, chaleureux, que les clients soient bien accueillis, conseillés et satisfaits. • Polyvalence et implication opérationnelle — le leader de salle peut avoir, en plus du management, un rôle “pratique”, notamment dans le service ou la coordination avec la cuisine : selon l'annonce, “tu maîtrises la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine”. • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (notamment les normes liées à l' hygiène, HACCP) au sein de l'équipe.

PROFIL RECHERCHÉ

Et si vos talents faisaient toute la différence ? • Un bon relationnel client et un leadership affirmé. • Dynamisme, esprit d'équipe, disponibilité, bonne humeur. • Polyvalence, sens de l'organisation et de l'écoute. • Une expérience précédente dans la restauration, l'hôtellerie, ou un secteur similaire. • Vous êtes en mesure de tenir une conversation en Anglais. NOS PETITS + RIEN QUE POUR VOUS • L'engagement d'un week-end de repos par mois. • Une mutuelle qui couvre toute la famille, qu'elle soit petite ou grande, avec un bon niveau de remboursement grâce à la surcomplémentaire. • En cas de coupure, une prime de 6€ par coupure. Et bien plus encore... Alors, ça vous tente ? Alors rejoignez l'aventure ! Grape-Sponso

Données marché — Maître / Maîtresse d'hôtel

Salaire net mensuel
Débutant2 483
Moyen2 608
Expérimenté2 760
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
4 312

postes prévus (BMO 2025)

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