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M1811 · SULLY GROUP

Lead Tech Data Python (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Sully Group recrute un Lead Tech Data Python H/F pour rejoindre une équipe agile et contribuer à la conception de solutions data à fort impact.

Véritable référent technique, vous participerez aux choix d'architecture, accompagnerez les développeurs dans leur montée en compétence et contribuerez à la réussite des projets grâce à votre expertise technique.

Vos missions

  • Concevoir et développer des applications orientées data.
  • Développer et maintenir des API ainsi que des traitements de données.
  • Participer à la création d'outils de visualisation et d'analyse.
  • Garantir la qualité des développements via les revues de code et les bonnes pratiques.
  • Accompagner les équipes sur les choix techniques et les sujets d'architecture.
  • Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des projets.
  • Collaborer avec les parties prenantes dans un environnement Agile.

Stack technique

  • Langages & Frameworks : Python, frameworks API, outils de data visualisation.
  • Data & Big Data : Spark, bibliothèques de traitement et d'analyse de données.
  • Bases de données : SQL, PostgreSQL.
  • DevOps & Qualité : Git, CI/CD, tests automatisés.
  • Méthodologie & Outils : Agile, Jira, Confluence.

PROFIL RECHERCHÉ

Parlons de vous

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du développement Python / Data Engineering / Data Science
  • Vous disposez d'une expérience confirmée en développement Python.
  • Vous avez déjà travaillé sur des sujets Data Engineering et/ou Data Analytics.
  • Vous maîtrisez les traitements de données avec Spark.
  • Vous êtes à l'aise avec le développement d'API et les bases de données SQL.
  • Vous appréciez le partage de connaissances et l'accompagnement technique des équipes.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre de la hauteur sur les sujets techniques.

Données marché — Data engineer

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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