M1855 · SAS ACCEO

Lead Developer H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS : En tant que Lead Developer, vous êtes le pilier technique du projet. Vous êtes à la fois builder, leader et stratège. Votre rôle ne se limite pas au code : vous construisez la vision, structurez le produit et accompagnez la croissance. 1. Architecture & Développement Full-Stack • Définir l'architecture globale de la plateforme SaaS pour qu'elle soit robuste, modulaire et scalable. • Construire une API RESTful performante et sécurisée en Back-end (.NET / C#). • Développer des interfaces fluides orientées conversion en Front-end (React-SaaS / WordPress). • Modéliser et optimiser les bases de données (SQL Server / PostgreSQL). • Créer le parcours client : Tunnel de conversion (Docusign, Stripe), espace client (upload, planification, rapports) et workflow métier PPPT. 2. Produit, Data & IA • Intégrer une logique product-first et co-construire les fonctionnalités clés avec les équipes business. • Structurer la data pour piloter la performance de la plateforme. • Implémenter des cas d'usage IA (avec le soutien du responsable IA d'Acceo) : aide à l'analyse, automatisation documentaire, assistance à la décision. 3. Leadership & Structuration • Encadrer et faire grandir l'équipe tech (développeurs internes et prestataires externes). • Garantir l'excellence technique : Code quality, CI/CD, documentation, sécurité et RGPD. Assurer le lien stratégique entre le produit, le business, les partenaires et la DSI du Groupe ACCEO. PROFIL RECHERCHÉ : Nous cherchons un talent tech doté d'un véritable esprit entrepreneurial, qui souhaite avoir un impact business réel à la croisée de la technique et de la stratégie. Vos Soft Skills : • Forte capacité de priorisation (allier vision long terme et exécution rapide). • Excellent communicant : vous savez vulgariser la tech auprès des équipes marketing ou de la direction. • Sens de l'impact et culture du résultat. Votre Stack Technique : • Back-end : Maîtrise avancée du Framework.NET ( ASP.NET Core, C#). • Front-end : React, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3. La maîtrise de Blazor est requise. • Bases de données : SQL Server / PostgreSQL. • Cloud & Outils : Azure / AWS, Git, Jira, Figma. • Les "Plus" très appréciés : Expérience en start-up SaaS, Data/Tracking (GTM), intégration de l'IA (LLM, NLP, Claude Code), expérience CRM (Brevo). Ce que nous offrons : Bien plus qu'un simple poste • Une aventure entrepreneuriale : L'opportunité unique de devenir co-fondateur d'une nouvelle marque prometteuse et de participer directement à sa valorisation. • Le meilleur des deux mondes : L'agilité d'une start-up couplée à la stabilité financière du Groupe ACCEO. • De l'autonomie : Un rôle stratégique et opérationnel avec de vraies responsabilités. • Un package attractif : Rémunération motivante + bonus additionnel lié à la réussite du projet (part variable sur performance + intéressement spécifique). • Du sens : Construire un outil à fort impact qui va réellement simplifier la vie de milliers de copropriétaires.

Données marché — Développeur / Développeuse web

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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