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M1855 ·

Lead Back End (F/H) (H/F)

Description du poste

Notre client est un leader mondial de la sécurité numérique, spécialisé dans la conception de solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Acteur clé de l'identité, de la biométrie et de la protection des données, il accompagne gouvernements et grandes organisations dans leurs enjeux de confiance numérique. Son environnement mêle innovation, haute expertise technologique et impact international.En tant que Lead Back End (F/H), vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'opération de plateformes cloud sécurisées, scalables et entièrement automatisées. Vous interviendrez notamment sur : La définition des standards backend et bonnes pratiques d'ingénierie. Le développement de services et microservices robustes (API, ingestion IoT, event streaming.). La création d'API REST / GraphQL, de logiques métiers scalables et de flux d'authentification sécurisés. La conception d'architectures event-driven (Event Hubs, MQTT.). La qualité logicielle : fiabilité, testabilité, automatisation, CI/CD. L'observabilité et l'optimisation des performances. La collaboration étroite avec les équipes frontend, mobile, data & AI. Le mentorat de développeurs back end (2-3 personnes). Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe tech en construction, où vos idées comptent réellement. Des projets innovants, concrets, avec un fort impact business. Un environnement moderne : cloud-native, secure-by-design, everything-as-code. Des cycles courts qui permettent d'itérer vite, d'apprendre vite, de livrer vite. Une culture d'exigence. mais surtout de collaboration et de bienveillance. Si vous souhaitez évoluer sur un rôle où leadership technique, innovation cloud et impact produit se rejoignent, alors parlons-nous !

Données marché — Développeur / Développeuse web

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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