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M1811 · Collective.work

Lead Architecte Data & IA - Microsoft Fabric (CDI, Paris) - CDI (H/F)

Description du poste

Salaire: 90K environ

Nous recrutons pour une ESN Data, partenaire Microsoft de premier plan.

Vous prenez la tête technique et managériale de son pôle Data & IA :

5 à 8 consultants et chefs de projet, sur des projets Microsoft Fabric, Power BI et Azure pour des clients grands comptes et ETI.

Vos missions

Définir et arbitrer les architectures data des projets : modèles, flux d'alimentation, capacités, sécurité.

Être le référent Fabric / Power BI de l'équipe et valider les livrables clés avant leur envoi au client.

Manager l'équipe : montée en compétences, certifications, entretiens annuels, recrutement.

Piloter les affectations sur les projets et l'occupation de l'équipe.

Apporter la caution technique en avant-vente : cadrage, chiffrage, soutenances.

Pourquoi ce poste

Un vrai rôle de leader : vous construisez le pôle et ses standards.

Un écosystème Microsoft au plus haut niveau de partenariat, avec un accès direct aux équipes Microsoft.

Des projets Data aujourd'hui, et une montée en puissance sur l'IA (Azure AI Foundry) à venir.

8 à 12 ans d'expérience en Data / BI, dont au moins 3 ans en architecture.

Expérience de management d'équipe.

Expérience en ESN ou cabinet de conseil.

Indispensable : architecture Microsoft Fabric (OneLake, capacités), modélisation sémantique et DAX avancé, Azure Data (intégration, stockage, traitement), gouvernance et sécurité des données.

Apprécié : DevOps data (CI/CD), maîtrise des coûts cloud, intégration ERP (Dynamics F&SCM, Business Central), Azure AI Foundry, Purview, Databricks ou Snowflake.

Vous savez expliquer un choix technique à un non-technicien et arbitrer entre la solution idéale et le budget du client.

Bac+5 (école d'ingénieur ou université).

Données marché — Data engineer

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 772 €
Tous profils4 501 €
Expérimenté5 346 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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