Kinésithérapeute (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les

candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim

spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et

Pharmaceutiques.

Nous cherchons un(e) KINÉSITHÉRAPEUTE MPR (H/F) en CDI pour un pôle

de Soins Médicaux et de Réadaptation.

En tant que KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F) et au sein d'une équipe

pluridisciplinaire dynamique, vous participerez à :

• La prise en charge individualisée des patients en hospitalisation

complète et en hôpital de jour

• L'élaboration et la mise en oeuvre des projets de soins

personnalisés

• L'animation de séances individuelles et collectives en salle et

en balnéothérapie

• La participation à la coordination médicale et au parcours de

soins

• L'optimisation de la récupération fonctionnelle des patients

atteints d'affections neurologiques, de l'appareil locomoteur ou

cardiovasculaires

VOTRE PROFIL

• Diplôme d'État de MASSEUR-KINÉSITHÉRAPEUTE requis
• Sens du travail en équipe, bienveillance et adaptabilité
• Intérêt pour la rééducation polyvalente, le travail en

interdisciplinarité et les parcours complexes

POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?

• Exercez dans un ENVIRONNEMENT HUMAINEMENT RICHE et porteur de sens
• Bénéficiez d'un PLATEAU TECHNIQUE COMPLET ET RÉCENT (balnéo,

gymnase, matériel moderne)

• Travaillez en ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : médecins, infirmiers,

ergothérapeutes, psychologues, assistantes sociales...

• Profitez d'un CADRE VERDOYANT ET APAISANT, à seulement 25

minutes de Paris en RER A

RÉMUNÉRATION

• Selon grille et ancienneté reprise à 100%. Fourchette 30 à 40k
• Primes décentralisées + d'intéressement

LES AVANTAGES

• Trajet : 20 À 25 MINUTES DE PARIS SAINT-LAZARE
• Participation transport à 75 %, prime carburant (2 x 100 EUR/an),

prime mobilité durable, prime de covoiturage

• Prime d'intéressement et prime décentralisée (juin et

novembre)

• Frais de rentrée scolaire, congés enfant malade (4

jours/enfant/an), chèques vacances (50 % pris en charge), chèques

CESU

• Politique de formation active et valorisation du développement

professionnel