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D1407 · Talents Commerciaux

Key Account Manager - Merchandising & PLV (H/F)

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce

et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi

ciblées sur ces métiers.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur industriel de

référence dans le merchandising et la PLV haut de gamme, un KEY

ACCOUNT MANAGER SENIOR - MERCHANDISING & PLV (H/F), dédié au

pilotage d'un client stratégique grand compte du secteur du luxe,

reconnu à l'échelle internationale.

Vous aurez les missions suivantes :

  • Piloter la stratégie globale du compte et construire une vision à

2-3 ans ;

  • Développer une relation de confiance durable avec des

interlocuteurs de haut niveau (Achats, Direction, Technique, Retail,

Opérations) ;

  • Identifier les besoins complexes et proposer des solutions sur

mesure, à forte valeur ajoutée esthétique, technique et

économique;

  • Négocier et suivre les contrats cadres et pluriannuels ;
  • Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, coûts,

délais) ;

  • Superviser le pilotage de projets merchandising et PLV à forts

enjeux d'image ;

  • Coordonner et gérer une équipe de 3 chefs de projets/commerciaux

mobilisés sur le compte ;

  • Identifier les opportunités de développement et d'optimisation

du périmètre ;

  • Animer les revues de compte et suivre les KPI (CA, marges,

qualité, performance) ;

  • Produire un reporting régulier à destination de la Direction.

Issu(e) d'une formation supérieure commerciale ou équivalente,

vous justifiez d'une expérience confirmée (5-10 ans minimum) en

gestion de comptes clés BtoB, idéalement dans le merchandising, la

PLV, le retail premium ou l'univers du luxe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
  • votre sens aigu de la qualité, du détail et de l'exigence
  • votre leadership et votre capacité à fédérer en transverse
  • votre autonomie, votre rigueur et votre vision stratégique

Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes,

internationaux et fortement exposés en termes d'image de marque.

La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable.

Salaire fixe + variable.

Véhicule de fonction.

Statut cadre - RTT.

Primes.

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur.

CSE.

Evénéments internes.

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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