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C1102 · FAB GROUP

Key Account Manager H/F

Description du poste

Votre mission : développer, animer, performer

Vous êtes le moteur du développement du réseau de courtiers partenaires.

Votre rôle : faire grandir l'activité des courtiers, renforcer leur engagement et installer une relation terrain durable et performante.

Concrètement, vous devenez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de courtiers actifs à fort potentiel, avec une mission claire : accélérer la croissance du chiffre d'affaires et maximiser la performance commerciale.

Ce qui fera votre succès

  • L'évolution du chiffre d'affaires généré sur votre portefeuille
  • L'augmentation du volume de devis réalisés par les courtiers
  • La qualité de la relation et la fidélisation des partenaires
  • Le nombre et la régularité de vos rendez-vous terrain
  • Le développement du business sur votre zone géographique

Vos responsabilités clés

Développer et fidéliser votre portefeuille

  • Suivre et animer un portefeuille de courtiers via des RDV terrain et distanciels
  • Identifier les leviers de croissance et construire des plans d'action commerciaux
  • Renforcer la relation de proximité et la fidélisation des partenaires
  • Accompagner les courtiers dans le développement de leur activité

Animer et faire monter en puissance le réseau

  • Organiser et mener des rendez-vous commerciaux réguliers
  • Former les partenaires aux produits, outils et process internes
  • Présenter les nouveautés et accompagner leur mise en marché
  • Participer aux salons, événements et opérations commerciales nationales
  • Déployer des actions de stimulation et de relance commerciale

Piloter et optimiser la performance

  • Analyser les KPI et performances de votre portefeuille
  • Identifier les courtiers à fort potentiel et ceux à accompagner davantage
  • Assurer un reporting structuré via CRM et outils internes
  • Mettre en place les actions correctives pour atteindre les objectifs

Amélioration continue & veille marché

  • Remonter les besoins et insights terrain
  • Être force de proposition sur les actions commerciales et outils
  • Assurer une veille concurrentielle et marché
  • Contribuer à l'amélioration continue des process et de l'expérience courtier

⚖️ Conformité & rigueur opérationnelle

  • Respecter les obligations réglementaires (DDA, RGPD, ISO27001, NIS2.)
  • Garantir l'application des process internes par les partenaires
  • Maintenir un haut niveau de maîtrise des outils et produits

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en assurance
  • Minimum 1 an d'expérience en assurance / courtage sur un poste commercial terrain en assurance
  • Expérience confirmée en animation de réseau ou gestion de portefeuille partenaires
  • Bonne maîtrise des produits d'assurance et des environnements digitaux

Ce qui fera la différence

  • Fort tempérament commercial et goût du challenge
  • Excellente aisance relationnelle et sens du service
  • Capacité à convaincre, fédérer et embarquer un réseau
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit analytique et pilotage par la performance
  • Culture du résultat et vraie présence terrain

Rémunération

  • Fixe : 31 000€ à 33 000 € brut annuel (selon profil) + variable
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle prise en charge à 100%

Données marché — Conseiller / Conseillère en assurances

Salaire net mensuel
Débutant2 437
Moyen2 686
Expérimenté2 854
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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