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K1903 · Michael Page

Juriste immobilier courant (F/H) (H/F)

Description du poste

En tant que juriste immobilier courant (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Rédiger et analyser des actes juridiques liés à l'immobilier courant ;
  • Assurer le suivi des dossiers immobiliers en collaboration avec les notaires et les autres parties prenantes ;
  • Veiller à la conformité juridique des transactions immobilières ;
  • Participer à la négociation et à la finalisation des contrats immobiliers ;
  • Effectuer des recherches et analyses juridiques pour appuyer les décisions ;
  • Conseiller les clients sur les aspects juridiques liés à leurs projets immobiliers ;
  • Mettre à jour et gérer la documentation juridique ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des projets immobiliers.

Le profil recherché pour ce poste de juriste immobilier courant (F/H) :

  • Diplôme en droit, idéalement avec une spécialisation en droit immobilier ou en droit notarial ;
  • Connaissances approfondies en droit immobilier et en rédaction d'actes juridiques ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation ;
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
  • Une expérience d'au moins 3 années au sein d'une étude notariale sur un poste similaire ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels juridiques.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire attractif ;
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) basé à Versailles ;
  • Possibilité de travailler dans un environnement structuré et spécialisé dans le secteur du notariat.

Rejoignez notre client pour contribuer à des projets immobiliers variés et enrichissants. Nous vous encourageons à postuler dès maintenant à ce poste de juriste immobilier courant (F/H).

Données marché — Juriste

Salaire net mensuel
Débutant3 894
Moyen4 653
Expérimenté5 338
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 967

postes prévus (BMO 2025)

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