Juriste H/F
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités le groupe NGE recherche un.e Juriste.
Poste basé à Saint-Priest (69).
Rattaché(e) à la Directrice Juridique de nos filiales spécialisées, vous accompagnez les équipes opérationnelles de NGE Fondations, filiale spécialisée en géotechnique et travaux de fondations spéciales, dans la sécurisation de leurs opérations.
Périmètre : moitié sud de la France comptant une 10aine d'agences.
A ce titre vous aurez pour principales missions :
- Conseil et assistance juridique aux opérationnels
- Conseiller les directions fonctionnelles et opérationnelles sur les problématiques juridiques de votre périmètre
- Participer à la rédaction et à la négociation de contrats, courriers contractuels et réclamations
- Réaliser des recherches juridiques et rédiger des consultations
- Analyser les pièces et documents relatifs aux affaires (réponses aux appels d'offres, consultations, contentieux)
- Définir avec les équipes opérationnelles la stratégie des dossiers et le plan d'action à mener
- Animer des formations juridiques et des actions de sensibilisation sur les thématiques juridiques et contractuelles
- Gestion des dossiers de précontentieux et contentieux
- Analyser les différends et litiges et élaborer les argumentaires juridiques
- Contribuer à la rédaction et à la validation des écritures et des dires des avocats ainsi que des protocoles d'accords éventuels
- Participer aux différentes phases d'instruction des dossiers (réunions d'expertise, négociations, conciliations)
- Suivi et gestion administrative des dossiers
- Assurer le suivi des dossiers et la gestion administrative associée
- Veiller à la bonne coordination avec les conseils externes et les interlocuteurs internes
Diplôme(s) demandé(s) : BAC+5
Expérience demandée : Au moins 2 ans
Type de contrat : Permanent
Données marché — Juriste
Salaire net mensuel
Débutant3 894 €
Moyen4 653 €
Expérimenté5 338 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
2 967
postes prévus (BMO 2025)