Juriste Groupe (H/F)

Missions principales Vie sociale des entités - Préparation et rédaction des actes et décisions sociaux courants : constitutions, modifications statutaires, transferts de siège, nominations, changements de dirigeants, approbation des comptes. - Organisation des instances (assemblées générales, conseils d'administration, comités internes) : convocations, ordres du jour, dossiers de réunion et suivi des décisions. - Mise à jour et tenue de la documentation des entités du groupe : organigrammes, fiches sociétés, bases de données internes, extraits Kbis. Support contractuel & juridique interne - Rédaction, relecture et mise en forme de documents contractuels simples (conventions de prestations, baux, contrats de service, avenants) après validation par la DAF. - Veille juridique de base sur la vie des sociétés : signalement des échéances, changements réglementaires et obligations de conformité. - Suivi des obligations contractuelles vis-à-vis des associés, bailleurs et banques pour l'ensemble des sociétés du groupe. - Vérification des factures au regard des contrats en vigueur. Assistance juridique & administrative - Classement, archivage et gestion documentaire papier et électronique des dossiers juridiques et administratifs du groupe. - Interface opérationnelle avec les interlocuteurs externes : greffes, notaires, avocats, prestataires, avec suivi des dossiers jusqu'à leur clôture. Gouvernance, coordination & conformité interne - Proposition et participation à l'élaboration ou à l'amélioration des procédures internes liées au suivi juridique et administratif des entités (archivage, suivi des échéances, conformité réglementaire et contractuelle). Profil recherché: - Formation supérieure en droit (Master en droit des sociétés, droit des affaires ou droit corporate) - Minimum 5 à 6 ans d'expérience confirmée en environnement corporate, en entreprise (PME à ETI) ou en cabinet, avec une forte exposition au droit des sociétés et au secrétariat juridique - Connaissance et compréhension de la comptabilité indispensable - Excellentes compétences rédactionnelles et administratives - Très grande rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion Compétences techniques - Droit des sociétés - Rédaction de PV - Assemblées générales - Modifications statutaires - Approbation des comptes - Gestion des registres légaux - Formalités greffe - Guichet unique - Annonces légales - Rédaction, relecture de contrats - Conventions intragroupes - Avenants - Archivage et organisation documentaire - Suivi d'échéances légales - Coordination avocats/notaires - Comptabilité Conditions de travail - Poste basé à Paris (75001) - CDI, création de poste dans le cadre de l'expansion du groupe - Fourchette de rémunération comprise entre 50 000 et 60 000 € brut/an selon profil et expérience. Processus de recrutement Pré-call téléphoniqueEntretien 1 avec la DAF et la DRHEntretien 2 avec le Directeur Général