Juriste droits des femmes et des familles (H/F)

VOS MISSIONS

1. Information juridique du public

• Accueillir, écouter et informer le public en entretiens individuels, lors de permanences généralistes ou spécialisées (sur place, par téléphone ou à distance)
• Analyser la demande et apporter une réponse claire et accessible : droit de la famille, droit pénal et droits des victimes, droit du travail, logement, droits sociaux
• Orienter si besoin vers les partenaires et travailler avec l'équipe pour une prise en charge globale des personnes

1. Accompagnement des victimes de violences

• Évaluer la situation des personnes et proposer un accompagnement adapté, dans le respect de la charte d'engagement des CIDFF
• Intervenir le cas échéant dans les dispositifs spécialisés (accueil des femmes victimes de violences, Téléphone grave danger, bureau d'aide aux victimes...)

1. Actions collectives et formation

• Concevoir et animer des informations collectives, groupes de parole et sessions de sensibilisation ou de formation (grand public, professionnels, établissements scolaires)
• Élaborer les contenus et outils pédagogiques, évaluer les actions menées

1. Veille, reporting et projets

• Assurer une veille juridique (notamment via le centre de ressources de la FNCIDFF) et alerter la direction sur les évolutions ayant un impact sur les droits des femmes
• Rédiger des documents d'information, comptes rendus et bilans ; saisir les statistiques d'activité
• Participer aux projets du CIDFF et veiller au respect de leurs échéances

1. Partenariat

• Développer le partenariat technique avec les acteurs locaux (justice, MJD, CCAS, forces de l'ordre, services sociaux, associations)
• Représenter le CIDFF, par délégation, dans les réunions et groupes de travail

Vous intégrez l'approche par le genre dans l'ensemble de vos missions et appliquez le RGPD.

PROFIL

• Master en droit (M1 minimum, M2 apprécié), idéalement en droit privé, droit de la famille ou droit pénal
• Bonne maîtrise du droit de la famille, du droit pénal et des droits des victimes
• Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute, capacité à vulgariser l'information juridique
• Aisance à l'oral pour animer des groupes
• Autonomie, rigueur, discrétion et goût du travail en équipe
• Adhésion aux principes du réseau CIDFF : égalité femmes-hommes, gratuité, confidentialité, neutralité, laïcité
• Atouts appréciés : expérience auprès de femmes victimes de violences, connaissance du territoire, pratique du créole réunionnais
• Permis B indispensable (permanences délocalisées)

CONDITIONS

• CDI, temps plein 35 h, du lundi au vendredi (présence ponctuelle en soirée pour certaines actions collectives)
• Poste basé à Saint-Benoît (siège et local de Bras-Fusil), avec permanences délocalisées dans les communes de l'Est et dans les Hauts
• Véhicule de service ou remboursement des frais de déplacement
• Convention collective ÉCLAT, rémunération selon grille conventionnelle et expérience
• Prise de poste immédiate

Candidature : CV et lettre de motivation à adresser à la direction du CIDFF AFECT 974.