JURISTE DROIT DES AFFAIRES - H/F

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la qualité du travail, la rigueur juridique et la diversité des sujets sont au cœur du quotidien ?

Rejoignez le Groupe Lhotellier et participez à la sécurisation de projets variés dans les domaines du droit des sociétés, du droit immobilier, des contrats, des assurances et de la conformité. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en proximité avec les opérationnels pour accompagner le développement du Groupe

Rattaché  à la Responsable Juridique Droit des Affaires, Foncier & Assurances, vous intervenez sur des missions diversifiées et contribuez activement à la protection des intérêts du Groupe :

•Assurer le suivi juridique des sociétés du Groupe : assemblées, opérations courantes et exceptionnelles, rédaction d'actes, formalités et mise à jour des registres.

•Participer à la gestion des dossiers immobiliers : baux, acquisitions, cessions, renouvellements, suivi des assurances et des sinistres.

•Rédiger, analyser et sécuriser les contrats de prestations, achats, partenariats et accords de confidentialité.

•Contribuer à la conformité et à la gestion des risques juridiques : délégations, pouvoirs, procédures internes, veille juridique et notes d'analyse.

•Accompagner les projets transverses du service juridique, notamment en matière de digitalisation, d'organisation documentaire et d'appui aux équipes opérationnelles.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires ou droit des sociétés de niveau Bac +3 à Bac +5.

Vous disposez d'une première expérience acquise en cabinet d'avocats, étude, service juridique ou entreprise, dans le cadre d'un stage long, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité reconnue pour :

•Sa rigueur et son sens du détail.

•Son exigence dans la qualité des livrables produits.

•Son esprit d'équipe et sa capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

•Sa force de proposition et sa curiosité intellectuelle.

•Son engagement et son sens des responsabilités.

Comment réussir dans ce poste ?

•Faire preuve d'une rigueur irréprochable dans le traitement des dossiers, le respect des procédures et la sécurisation des actes juridiques.

•Développer une relation de confiance avec les opérationnels en apportant des solutions adaptées aux enjeux du Groupe..

Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?

•Travailler dans l'urgence permanente sans méthode ni contrôle de la qualité des documents produits.

• Considérer le juridique comme une fonction isolée : la réussite du poste repose sur l'écoute, la collaboration et l'accompagnement des équipes internes.

Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.

Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.

Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.

Et après ?

Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.

Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).

Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !

Ce que nous offrons

-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;

-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;

-De réelles perspectives d’évolution de carrière.