Juriste Droit des Affaires (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Juriste Droit des affaires H/F afin d'accompagner nos équipes opérationnelles et les différentes entités du groupe sur l'ensemble des enjeux juridiques liés au corporate et à la conformité.

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous intervenez sur un périmètre France et Europe et contribuez activement à la sécurisation juridique de nos activités ainsi qu'à la structuration du service.

VOS MISSIONS

1. Corporate

• Gérer le courant et l'exceptionnel en droit des sociétés
• Assurer le secrétariat juridique et le suivi de la gouvernance
• Sécuriser les opérations corporate
• Accompagner les équipes opérationnelles sur leurs besoins (Kbis, DCN, ADV, pôle immobilier.)
• Coordonner les relations avec les partenaires externes (CAC, avocats, greffes, INSEE.)
• Suivre et gérer le portefeuille de marques

1. Contrats

• Gérer la vie des contrats en lien avec les différents services
• Rédiger et mettre à jour les documents commerciaux (CGV, CGU, mentions légales.)

1. Conformité

• Piloter les sujets RGPD en collaboration avec les équipes internes
• Assurer la conformité réglementaire des activités
• Identifier et prévenir les risques juridiques et réglementaires

1. Filiales Europe

• Assurer le suivi des sociétés étrangères (corporate, contrats, questions diverses)
• Réaliser la veille juridique en droit local
• Coordonner les relations avec les partenaires externes (cabinets comptables et juridiques locaux)

1. Projets transverses

• Rédiger des process et des notes internes
• Réaliser une veille juridique et diffuser les informations clés
• Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue du service juridique

VOTRE PROFIL

• Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou compliance,
• Expérience de 2 à 5 ans minimum acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise, sur des sujets mêlant corporate et conformité.
• Solides connaissances en droit des sociétés et, plus largement, en droit des affaires,
• Bonne maîtrise des enjeux liés au RGPD et à la conformité réglementaire.
• Niveau d'anglais juridique opérationnel apprécié pour évoluer dans un environnement à dimension européenne.
• Rigueur et sens de l'organisation,
• Aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés,
• Force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
• Vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
• Vous appréciez les environnements en constante évolution et faites preuve de proactivité dans la gestion de vos missions.

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.

Notre process de recrutement est simple et rapide :

• Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
• Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique.

VOS AVANTAGES

• Un parcours d'intégration
• Des RTT
• Une mutuelle
• Des tickets restaurant