Jardinier (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un jardinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du responsable des espaces verts, vous participez à tous les travaux d'entretien et de l'aménagement des jardins de notre commune dans le respect de la qualité écologique, de l'identité paysagère (gestion différenciée).

MISSIONS

-Entretien des espaces verts: tonte, taille, désherbage manuel des massifs d'arbustes et de vivaces, binages, griffages, propreté des sites,

-Création et aménagement des espaces verts: fleurissement, plantations d'arbustes et d'arbres, constructions de bacs en bois, mise en place du réseau d'arrosage automatique, aménagements diverses,

-Fleurissement de la ville: plantation et suivi des massifs d'annuelles et bisannuelles en lien avec les serres municipales,

-Suivi de l'arrosage intégré,

-Participation à la création de décors pour les manifestations,

-Assurer, en relais de l'agent de maîtrise, l'organisation du travail sur des petites interventions ou des missions spécifiques.

-De manière occasionnelle, le jardinier se rend disponible lors d'opérations ou événements exceptionnels, et astreintes (déneigement, gardes de serres etc).

-Il participe également à des manifestations : à la journée des Printanières (marché aux plantes annuel en avril) à d'autres manifestations de la ville en lien avec d'autres services.

PROFIL

Issu d'une formation dans le domaine des espaces verts (CAP) et/ou expérience dans le domaine souhaitée.

Votre sensibilité artistique vous permet de prendre plaisir à imaginer et à concrétiser des compositions florales.

Déplacements à prévoir sur les différents sites avec le matériel.

Compétences métier :

-Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,

-Connaissances des méthodes écologiques d'entretien des espaces verts,

-Connaissance en gestion de l'arrosage automatique

-Compétences facultatives :

-Conduite d'engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),

-Certification Certiphyto

Savoir être :

-Savoir travailler en équipe (écoute/ dialogue).

-Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou / et par écrit

-Être polyvalent.

-Être habille manuellement.

-Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans l'organisation de son travail.

-Être Rigoureux

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieux de travail : périmètre de la ville de Bron

Rythme de travail : 36 h /semaine

Horaires variable en fonction des saisons. Dès les premières chaleurs, les équipes fonctionnent en horaires décalées (6h-13h30). En période « hiver » possibilité d'avoir un jour de récupération (ATT) un vendredi sur deux.