J1 gp 13014 h/f
Description du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu et bien implanté localement, recherche un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social.Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine et sous la responsabilité de la Responsable du Service Social, vous interviendrez sur un portefeuille clients diversifié et multi-conventionnel, avec une réelle dimension conseil.Vos missions principales : Établissement et contrôle des bulletins de paie sur un portefeuille multi-conventionnelGestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations, etc.)Réalisation des déclarations sociales et suivi des obligations légalesConseil et accompagnement des clients sur les problématiques courantes en législation du travailUtilisation des logiciels de paie et des outils RH du cabinetMissions transversales et annexesSelon votre appétence et votre expérience, vous pourrez également intervenir sur :L'accompagnement RH lié aux départs de collaborateurs (procédures, sécurisation des sorties, échanges avec les clients)Le support RH auprès des clients sur des sujets tels que l'organisation interne, les pratiques sociales ou les obligations employeurUne participation ponctuelle aux recrutementsLes avantages du cabinet :Le cabinet accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail et propose notamment :Des horaires flexiblesDu télétravailDes formations régulières pour accompagner votre montée en compétencesTickets restaurantPrime d'intéressement13? moisIndemnités kilométriques
Données marché — Bagagiste en établissement hôtelier
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
51 725
postes prévus (BMO 2025)