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IT Manager - Groupe Hôtelier H/F

Description du poste

POSTE : IT Manager - Groupe Hôtelier H/F DESCRIPTION : En tant que IT Manager, vous êtes responsable de la conception, du déploiement et du pilotage des infrastructures IT et de la cybersécurité. Vos missions principales : * Définir et déployer le schéma directeur IT * Piloter les partenaires réseaux & systèmes (Built & Run) * Garantir la disponibilité, performance et scalabilité des infrastructures * Superviser les environnements systèmes, réseaux et cloud * Définir et maintenir la politique de sécurité du SI * Piloter les dispositifs de cybersécurité (pare-feu, EDR, SOC) * Assurer la conformité ISO 27001 & RGPD * Gérer les incidents de sécurité * Piloter les projets IT (délais, budgets, qualité) La rémunération et les avantages pour ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 60 000 € et 65 000 € ; * Contrat à durée indéterminée basé à LILLE ; * Avantages sociaux compétitifs, incluant des "Tickets Restaurant" et autres primes éventuelles non incluses dans le salaire ; * Ouvert au télétravail Rejoignez notre client et mettez vos compétences en IT au service d'une organisation en pleine croissance. N'hésitez pas à postuler pour ce poste basé à LILLE PROFIL : Bac +5 en informatique ou équivalent 8 années minimum en infrastructures IT et cybersécurité Expérience en environnement multi-sites, idéalement hôtelier Maîtrise Windows & Linux Solides compétences réseaux (VPN, VLAN, routage, pare-feu) Expérience Cloud (Azure, AWS) et virtualisation VMware Maîtrise des outils EPP / EDR / MDR / SOC Bonne connaissance de Microsoft 365 Expérience en pilotage de prestataires Leadership, sens des priorités, excellent relationnel Anglais professionnel requis Mobilité France & Belgique Poste basé à Lille

Données marché — Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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