IRD - Infirmier Ressource Douleur (H/F)

Nous souhaitons renforcer notre Direction des Soins en recrutant : IRD - Infirmier Ressource Douleur (F/H).

Premier CDD de 12 mois- temps plein, évolutif.

LES

MISSIONS

Vous êtes orienté vers une prise en charge du patient ciblée "douleur" et vous élargissez votre champ de compétences et de responsabilités vers ces soins de supports transversaux.

Vous contribuez, par votre expertise, à la politique d'amélioration de la qualité de vie et de la sécurité des patients dans ces domaines, par :

• Des actions de prévention de la douleur physique, évaluation initiale, suivi téléphonique ainsi qu'une réévaluation des traitements antalgiques, mise en place de techniques de neurostimulation.
• Un accompagnement et une facilitation de l'accès à l'analgésie intrathécale pour les patients atteints de douleurs cancéreuses rebelles en région AURA.
• Une réponse à l'urgence.

Vous collaborez autant avec les professionnels en interne qu'en extra CLB et favorisez les liens et les partenariats avec les structures extérieures.

Vous participez au développement et à la diffusion des bonnes pratiques en vous assurant du niveau de formation et de connaissances des soignants par l'application et l'évaluation des protocoles de soins.

PROFIL ET

COMPETENCES

Diplôme d'Etat d'infirmier

• Au minimum 5 ans d'expérience

• Être correspondant douleur, ou posséder un DU dans cette spécialité est un plus.

• Avoir une vision globale du parcours et de la prise en charge du patient.
• Savoir observer, détecter, évaluer et gérer les symptômes liés à la douleurs.
• Faire preuve de réactivité, d'écoute, d'initiatives, d'adaptabilité, de disponibilité, et d'analyse.
• Avoir le sens de la communication avec le patient, son entourage et les différents acteurs du parcours en intra et extra CLB.
• Être rigoureux dans son organisation, savoir prioriser ses actions et alerter si besoin.
• Être capable de réajuster l'organisation de son travail en fonction d'évènements imprévus.
• Être en mesure d'évaluer et de proposer des améliorations de ses pratiques professionnelles au regard de l'évolution des recommandations.
• Savoir rédiger des documents et faire des présentations orales.
• Travailler en équipes pluridisciplinaire / en réseau / collaboration médicale.
• Connaitre Word, PowerPoint et avoir des bases sur Excel.