Intervenant.e Social.e - SIAO Insertion (H/F)

Finalité du poste : Assurer l'analyse et l'évaluation des demandes d'hébergement et de logement relevant du SIAO Insertion, contribuer à la fluidité des parcours des personnes en lien avec les partenaires et les professionnels du Pôle Insertion et Accès au Logement.

MISSIONS ET ACTIVITES

Mission 1 - Analyse et évaluation des demandes SIAO Insertion :

-Réceptionner, instruire et analyser les demandes d'hébergement d'insertion et de logement adapté adressées au SIAO.

-Évaluer le degré de vulnérabilité des ménages et la pertinence de la demande.

-Positionner les demandes sur les listes d'attente ou orienter directement vers les structures partenaires.

-Identifier les situations complexes nécessitant un passage en Commission des Cas Particuliers (CCP) ou un traitement spécifique.

-Assurer le suivi des orientations en cours.

-Refuser ou réorienter les demandes ne relevant pas de la compétence du SIAO Insertion.

Mission 2 - Lien avec les partenaires et le Pôle Insertion et Accès au Logement :

-Assurer un lien régulier avec les prescripteurs (CHRS, services sociaux, CCAS, équipes mobiles, etc.) et les gestionnaires hébergement-logement (GHL).

-Travailler en collaboration étroite avec les collègues du Pôle Insertion et Accès au Logement du SIAO.

-Entretenir des liens fonctionnels avec le Responsable d'équipe veille sociale et la Référente partenariat & coordination des acteurs de la veille sociale.

-Contribuer à l'information des partenaires sur les dispositifs d'hébergement et de logement existants sur le territoire.

Mission 3 - Participation aux instances internes et partenariales :

-Participer aux instances internes organisées par le SIAO.

-Participer à la préparation et à l'animation des Commissions des Cas Particuliers (CCP) et des Commissions de Veille Sociale Locale (CVSL).

-Représenter le SIAO dans les instances partenariales désignées.

-Rendre compte de sa participation aux instances et des informations recueillies auprès du Responsable du SIAO.

Mission 4 - Observation sociale, reporting et continuité de service :

-Assurer la mise à jour régulière et rigoureuse du SI-SIAO.

-Contribuer à la remontée des données quantitatives et qualitatives d'activité auprès du Responsable du SIAO.

-Participer à la conception et à la mise à jour des outils de suivi et d'analyse de l'activité du SIAO.

-Assurer la continuité de service en cas d'absence des collègues.

-Contribuer aux activités transversales du service à titre secondaire.

-Positionnement dans l'organisation :

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

-Diplôme d'État de travailleur social exigé : Assistant de Service Social (DE ASS), Éducateur. Spécialisé (DE ES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF).

-Expérience professionnelle dans le secteur AHI (Accueil, Hébergement, Insertion) : 5 ans minimum impératifs.

-Connaissance approfondie des dispositifs AHI et du cadre réglementaire : SIAO, DALO, hébergement d'insertion, logement adapté, politiques du Logement d'Abord.

QUALITES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :

• Grande autonomie dans l'organisation et la conduite de ses missions.
• Capacité rédactionnelle confirmée : clarté, rigueur, synthèse adaptée aux différents interlocuteurs.
• Capacité d'analyse : appréhension rapide des situations complexes, identification des enjeux, formulation d'une proposition d'orientation argumentée.