INTERVENANT(E) SOCIAL(E) (H/F)

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron.

Domaines d'intervention :

• Prestations et droits des familles
• Logement et environnement
• Consommation et budget familial
• Parentalité et éducation
• Santé et protection sociale
• Accompagnement des vulnérabilités

L'UDAF 12 recrute un(e)

Intervenant(e) social(e) (H/F) en CDD

Description du poste / Missions confiées :

Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant social de la Résidence accueil assure un accompagnement social des résidents qui vise à permettre :

• la «socialisation» des résidents en leur proposant un environnement sécurisant et porteur d'intégration dans la durée.
• la «réadaptation à la vie sociale» des personnes dans la perspective de leur faire retrouver une vie autonome et un mieux-être.

L'intervenant Résidence accueil est principalement chargé d'assurer l'animation et la régulation de la vie au quotidien, notamment :

• L'accueil des nouveaux résidents,
• La définition des modalités de vie et le respect du règlement intérieur,
• Créer une dynamique collective, notamment par le biais d'animations de groupes,
• Le soutien des personnes accueillies dans leurs démarches pour l'accès aux droits sociaux,
• Etre l'interlocuteur des services sociaux, médico-sociaux et de santé,
• Le suivi du bon entretien des logements et des espaces collectifs,
• Le secrétariat et la gestion locative courante

Il participe aux réunions institutionnelles.

Profil recherché

Compétences

• Connaissance du secteur social et du handicap psychique,
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute,
• Aptitude au travail en partenariat,
• Sens de l'initiative et du travail en équipe,
• Respect des règles déontologiques,
• Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation,
• Maitrise des outils bureautiques.

Niveau d'étude requis : Diplôme social (Assistant(e) de service social, CESF, ES)

Expérience exigée : première expérience souhaitée.

Permis B exigé.

Statut / contrat :

Type de contrat : CDD à 90 %

Dates du contrat : dès que possible jusqu'au 15 juillet 2026

Lieu de travail : Rodez

Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Informations complémentaires

Déplacement sur le département / Véhicule de service.

Coordonnées :

Votre candidature est à adresser à l'attention de Madame Guendouzi, Directrice avant le 06 février 2026 à 12h.