Intervenant / Intervenante social (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement avec reconduction possible. Plongez dans l'action au quotidien : - Vous accompagnez les personnes en situation de grande marginalité, notamment sur les aspects du quotidien et du savoir-habiter. - Vous assurez, par votre présence régulière sur les sites d'accueil, une veille sociale en restant à l'écoute des usagers. - Vous rendez compte du fonctionnement à votre hiérarchie et transmettez les informations utiles aux partenaires. - Vous garantissez la sécurité des personnes et veillez à leur protection, leur bien-être et leur tranquillité. - Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit avec discernement et réactivité. - Vous prenez contact avec le cadre de permanence en fonction de la gravité des situations rencontrées. - Vous faites le lien avec les partenaires médico-sociaux, psychiatriques et associatifs afin de contribue r à un accompagnement pluridisciplinaire. - Vous veillez au respect des règles de vie par les résidents. - Vous mettez en place et animez des activités et animations collectives auprès du groupe d'usagers. Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous disposez d'une formation en lien avec le travail social. - Vous faites preuve d'une bonne autonomie et êtes à l'aise dans le travail en réseau. - Vous maîtrisez les outils informatiques et de communication. - Vous avez une bonne connaissance des publics en situation de grande marginalité. - Vous savez vous adapter rapidement, faites preuve de polyvalence et possédez un bon sens de l'organisation. Informations complémentaires : - Permis B valide. - Horaire de bureau. - Rémunération selon les Accords Collectifs de travail dans les CHRS (NEXEM). Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel. - Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%. o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux). o Prime annuelle de Partage de la Valeur. o 9 jours de congés supplémentaires annuel.