Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionne (H/F)

Sous l'autorité de la Responsable de la cellule Prévention des risques professionnels, vous assurerez les missions suivantes :

Missions principales

1. Conseil et expertise en prévention des risques professionnels :

• Analyser les situations de travail : Identifier les risques professionnels (physiques, chimiques, biologiques, etc.) liés aux activités de la collectivité, réaliser des études de postes
• Proposer des mesures préventives : Élaborer des préconisations pour éliminer ou réduire les risques (aménagement des postes, équipements de protection, organisation du travail).
• Assurer le suivi des registres obligatoires et documents réglementaires
• Veiller à la conformité réglementaire : Réaliser une veille réglementaire et s'assurer du respect des obligations légales (Code du travail, Code général des collectivités territoriales, décrets et arrêtés spécifiques).
• Auditer, communiquer les manquements à la sécurité à la Direction
• Élaborer des procédures et consignes sécurité en lien avec les services concernés

1. Contribution à la structuration et au suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels :

• Participer à la mise à jour du DUERP : Recueillir les informations, analyser les risques, et rédiger ou mettre à jour le document en collaboration avec les services (nouveaux risques, changements organisationnels, accidents du travail).
• Assurer la traçabilité : Archiver les versions successives et les actions correctives mises en place.
• Contribuer à l'élaboration et à la coordination de la mise en œuvre du PAPRIPACT en lien avec les pilotes d'actions

1. Pilotage de projets :

En collaboration avec les services concernés :

• Structurer et suivre la politique sécurité incendie des ERP et ERT
• Structurer et suivre la politique sécurité Vigipirate de la collectivité
• Structurer et suivre la gestion des Contrôles et Vérification Générales Périodiques de la collectivité

1. Formation et sensibilisation des agents :

• Participer à l'élaboration du plan de formations de la collectivité en matière de santé sécurité au travail
• Élaborer des supports de sensibilisation / Animer des ateliers : ¼ d'heure sécurité, affichage, jeux pédagogiques.
• Informer / Sensibiliser à la prévention des risques lors des accueils des nouveaux agents

1. Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles

• Participer aux analyses des accidents du travail en lien avec les responsables de services : Élaboration des arbres des causes et proposition de mesures correctives
• Travailler en lien avec la médecine du travail dans la mise en œuvre d'actions préventives et des aménagements de poste

Profil

Formation BAC +2/3 HSE ou Master Management QSE

Expérience exigée de 3 à 5 ans en prévention des risques professionnels

Connaissances réglementaires : Code du travail, obligations spécifiques aux collectivités (CGCT, décrets) et les normes ISO 45001

Connaissances des différents risques professionnels physiques, chimiques, biologiques, psychosociaux

Maîtrise de la conduite de projets et des outils bureautiques

Permis B indispensable

Qualités :

• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse
• Aptitude au travail en équipe,
• Sens de l'écoute et du relationnel
• Force de proposition
• Aisance rédactionnelle

Cadre d'emploi : Technicien principal de 2ème classe - Technicien principal de 1ère classe - Ingénieur - Rédacteur principal de 2ème classe - Rédacteur principal de 1ère classe

Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (possibilité de renouvellement) à temps complet

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun).