INTERNE-EXTERNE - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX ET SPÉCIALISÉS - U11 - RHUMATOLOGIE ET MÉDECINE INTERNE - H/F

L’INFIRMIER  ÉVALUE L’ÉTAT DE SANTÉ D’UNE PERSONNE  ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL RÉALISE L’ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS.

L’infirmier prend en charge des patients principalement  non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie.

ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS

ACTIVITÉS DE SOINS

·         Réalisation de soins et d’activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques

·         Réalisation de soins de confort et bien-être

·         Surveillance de l’évolution de  l’état de santé de la personne

·         Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne

·         Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes

PLANIFICATION ET COORDINATION DES SOINS

·         Coordination et organisation des activités de soins

·         Recueil de données cliniques

·         Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

·         Rédaction et mise à jour du dossier patient

FORMATION – RECHERCHE

·         Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires

·         Veille et recherche professionnelle

Profil recherché

MANIÈRE DE SERVIR ET QUALITÉS RELATIONNELLES ATTENDUES AU NIVEAU INSTITUTIONNEL :

• Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle
• Sens du travail en équipe pluri professionnelle
• Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
• Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
• Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue

IMPÉRATIF MÉTIER :

HORAIRES

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l’unité de soins, postes en repos variables,

6h30-14h30 / 14h-21h30

Donne droit aux RTT.

CANDIDATURES JUSQU'AU 24/07/2026