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E1205 · Gemploi

Intégrateur e-learning - CDD 6 mois - PR-26-09-086 F/H - Gemploi

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, acteur spécialisé dans la formation digitale et le e-learning, un(e) Intégrateurrice e-learning.

Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, vous rejoindrez une équipe dédiée à la conception et à la production de contenus de formation digitaux.

Le poste est à pourvoir en CDD d'octobre 2026 à mars 2027.

Vos missions

Dans un premier temps, vous interviendrez principalement sur la mise à jour, l'adaptation et la conversion de modules e-learning existants.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Convertir des modules e-learning existants vers Articulate Storyline 360 ;
  • Reproduire et adapter les mises en page, animations, interactions et exercices ;
  • Intégrer les textes, visuels, éléments graphiques et bandes sonores ;
  • Décliner des modules français en version anglaise, à partir de traductions fournies ;
  • Veiller à la cohérence graphique, ergonomique et fonctionnelle des modules ;
  • Porter une attention particulière à l'expérience utilisateur (UX) : lisibilité, navigation, hiérarchisation de l'information et simplicité des interactions ;
  • Participer à la mise en conformité des contenus avec les principes d'accessibilité numérique, notamment les règles du RGAA ;
  • Effectuer les contrôles, tests et finitions avant publication ;
  • Vérifier avec rigueur les alignements, espacements, polices, couleurs, animations, boutons et comportements des écrans.

Dans un second temps, le poste pourra évoluer vers davantage de conception et de production de nouveaux contenus de formation, notamment avec Articulate Storyline 360 et Rise 360.Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, minutieuse et à l'aise avec les outils numériques, qui apprécie le travail de précision et la mise en forme graphique.

Vous êtes particulièrement à l'aise avec :

  • La création et l'intégration de contenus digitaux ;
  • Le respect d'une charte graphique ;
  • La vérification des détails et la recherche d'un rendu propre et homogène ;
  • Les outils numériques et le Pack Office, notamment Word et Excel.

Le poste peut notamment convenir à un(e) jeune diplômé(e) en digital learning souhaitant développer son expérience en production et intégration e-learning, comme à un profil plus expérimenté issu du graphisme, du multimédia, du webdesign ou de la production digitale, disposant d'une maîtrise de Storyline.

Pré requis : une bonne maîtrise d'Articulate Storyline 360 ; Les compétences suivantes seraient un plus

  • Connaissance d'Articulate Rise 360 ;
  • Connaissance des principes d'UX/UI design appliqués au e-learning ;
  • Sensibilisation aux enjeux d'accessibilité numérique / RGAA ;
  • Maîtrise ou connaissance des outils Adobe : Illustrator, Photoshop, InDesign ;
  • Expérience dans le digital learning, le multimédia, le graphisme, le webdesign ou l'intégration de contenus ;
  • Anglais professionnel permettant de travailler sur des contenus déjà traduits.

Données marché — Designer graphique

Salaire net mensuel
Débutant2 660 €
Moyen2 890 €
Expérimenté3 218 €
Tension du marché
Faible tension

Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle

Médian : 2 300 €

Projets de recrutement
4 223

postes prévus (BMO 2025)

Se former à ce métier

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