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N4204 · CA Mont Saint-Michel - Normandie

Instructeur/Régisseur - Transport Scolaire (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Missions principales

  • Instruire, traiter et suivre les dossiers d'abonnements transports scolaires selon la réglementation en vigueur.
  • Accueillir les familles (physiquement ou par téléphone), encaisser les paiements ou les orienter sur la plateforme d'inscription.
  • Tenir la régie : collecter, sécuriser et gérer les recettes en lien avec la comptabilité et la DGFIP.
  • Suivre et mettre à jour les tableaux statistiques des abonnements.
  • Collaborer avec les établissements scolaires, les transporteurs et les collectivités pour garantir une organisation optimale du service.
  • Participer aux portes ouvertes des établissements desservis.
  • Encadrer et former les renforts saisonniers (mai à août).

Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction, en raison de la récente reprise de la gestion en interne du transport scolaire.

PROFIL RECHERCHÉ

Savoirs

  • Règlementation des transports scolaires.
  • Notions de gestion administrative et comptable.
  • Connaissance du fonctionnement d'une régie de recettes.

Savoir-faire

  • Accueil du public et gestion des situations sensibles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi statistique.
  • Traitement administratif complet d'un dossier (de l'instruction au suivi).
  • Gestion de la régie : encaissements, tenue des justificatifs, relations DGFIP.
  • Capacité à former des agents saisonniers.

Savoir-être

  • Sens du service public, patience et pédagogie.
  • Rigueur, fiabilité et respect strict des procédures comptables.
  • Organisation et autonomie.
  • Aisance relationnelle et travail en équipe.

Données marché — Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant2 868 €
Tous profils3 410 €
Expérimenté3 532 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
1 077

postes prévus (BMO 2025)

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