Ingénieur(e) R&D (H/F)
Description du poste
L'ingénieur(e) R&D conçoit, développe et valide de nouvelles solutions techniques (produits, systèmes, bancs), du concept au prototype, dans le respect des exigences et des délais.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Analyse du besoin et définition des spécifications techniques
- Conception et développement (mécanique, électronique, systèmes embarqués)
- Calculs, simulations et notes de calcul
- Réalisation et suivi des essais, tests et validations
- Rédaction des dossiers de définition et des rapports d'essais
- Veille technologique et innovation
COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme d'ingénieur ou master technique
- Maîtrise de la CAO et des outils de simulation
- Méthodologie de R&D, tests et validation
- Esprit d'analyse, créativité, rigueur
PRÉREQUIS ET CONDITIONS
- Confidentialité renforcée (projets sensibles / défense)
- Maîtrise des outils du client
ENVIRONNEMENT ET SECTEURS D'INTERVENTION
Défense, aéronautique, automobile, énergie.
INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)
- Satisfaction client sur la prestation : ≥ 4/5 (CPL-026)
- Respect des délais et des livrables de la mission
- CRA / reporting transmis dans les délais (Boond Manager)
- Respect des règles de sécurité et de confidentialité
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Internes : Chargé(e) d'Affaires, bureau d'études le cas échéant
- Externes : client (encadrement et équipes sur site)
Données marché — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
Salaire brut mensuel
Médiane, équivalent temps plein · France Travail
Débutant3 907 €
Tous profils5 062 €
Expérimenté5 846 €
Tension du marché
Tension modérée
Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Médian : 3 333 € net (DARES)
Projets de recrutement
Données non disponibles