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H1206 ·

Ingénieur(e) R&D (H/F)

Description du poste

L'ingénieur(e) R&D conçoit, développe et valide de nouvelles solutions techniques (produits, systèmes, bancs), du concept au prototype, dans le respect des exigences et des délais.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Analyse du besoin et définition des spécifications techniques
  • Conception et développement (mécanique, électronique, systèmes embarqués)
  • Calculs, simulations et notes de calcul
  • Réalisation et suivi des essais, tests et validations
  • Rédaction des dossiers de définition et des rapports d'essais
  • Veille technologique et innovation

COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d'ingénieur ou master technique
  • Maîtrise de la CAO et des outils de simulation
  • Méthodologie de R&D, tests et validation
  • Esprit d'analyse, créativité, rigueur

PRÉREQUIS ET CONDITIONS

  • Confidentialité renforcée (projets sensibles / défense)
  • Maîtrise des outils du client

ENVIRONNEMENT ET SECTEURS D'INTERVENTION

Défense, aéronautique, automobile, énergie.

INDICATEURS DE PERFORMANCE (KPIs)

  • Satisfaction client sur la prestation : ≥ 4/5 (CPL-026)
  • Respect des délais et des livrables de la mission
  • CRA / reporting transmis dans les délais (Boond Manager)
  • Respect des règles de sécurité et de confidentialité

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Internes : Chargé(e) d'Affaires, bureau d'études le cas échéant
  • Externes : client (encadrement et équipes sur site)

Données marché — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 907 €
Tous profils5 062 €
Expérimenté5 846 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Médian : 3 333 € net (DARES)

Projets de recrutement

Données non disponibles

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