Ingénieur(e) Plateforme No-Code, API & Automatisation (H/F)

** Candidature avec un CV et une LM ** Dans le cadre de notre stratégie d'urbanisation, nous souhaitons internaliser et structurer l'usage des outils No-code/Low-code, avec la solution Grist comme pilier central. Vous rejoindrez le département « développement » composé de 15 collaborateurs répartis entre les sites de Toulouse et Montpellier, au sein de la DSI². Missions principales Urbanisation et internalisation - Piloter l'intégration de Grist dans l'écosystème de la DSI² - Définir les standards d'usage, de modélisation et de gouvernance - Garantir la cohérence avec le cadre de cohérence technique Développement technique - Concevoir et développer des widgets personnalisés sur Grist (Python/JavaScript) - Assurer des interactions fluides avec les briques de données internes et les systèmes d'authentification (SSO - SAML/OIDC) de l'Éducation Nationale Accompagnement et formation - Animer et former une communauté d'« agent(e)s Développeur(euse)s » au sein des services académiques - Favoriser l'autonomie dans la création d'outils de gestion (modèles, tutoriels, retours d'expérience) Gouvernance - Définir les processus de mise en production et de maintien en conditions opérationnelles des solutions créées par les métiers Sécurité et conformité - Veiller à la sécurité des APIs et des automatisations (authentification, chiffrement, audit) - Garantir la conformité RGPD et la traçabilité des données Profil recherché - Formation : Idéalement Bac+3 en informatique - Compétences techniques : - Maîtrise des concepts d'APIsation (REST) - Connaissance des outils d'automatisation de workflows (n8n, Make.) - Intérêt pour l'écosystème Grist (Python/JavaScript pour les widgets) et les bases de données - Compréhension des enjeux de sécurité et d'identité numérique (SSO - SAML/OIDC) - Connaissance de l'urbanisation du SI - Expérience : - Gestion de projets numériques ou plateformes SI - Compréhension des enjeux du système d'information de l'Éducation nationale et des collectivités territoriales (un plus) - Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Sens pédagogique pour animer des communautés d'usagers non-techniques - Esprit d'équipe et goût pour l'innovation Conditions de travail - Type de contrat : CDD de 2 ans (renouvelable) - ouvert aux contractuels - Temps de travail : Temps complet - 39h10/semaine - Avantages : - 52 jours de congés - Télétravail possible jusqu'à 2 journées - Astreintes ponctuelles liées à la continuité de service - Lieu de travail : DSI² sur le site du rectorat de Toulouse (75 rue Saint Roch, 31400 Toulouse), avec déplacements ponctuels sur le site de Montpellier - Rémunération : De 43 k€ à 53 k€ brut annuel (selon expérience) - Date de prise de poste : Dès que possible, environ le 1er juin 2026