Ingénieur.e Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE) H/F

Ingénieur.e Hygiène, Sécurité & Environnement (HSE) - CDI - Temps complet Assurer un support quotidien aux équipes opérationnelles : - Faire les analyses conjointes des situations : incidents, fiches, . ; - Animer les rituels ; - Sensibiliser au respect des règles QSE sur le site ; - Former les nouveaux arrivants aux règles QSE du site ; - Accompagner les services pour les aspects sécurité et environnement ainsi que le déploiement des moyens de prévention ; - Suivre les indicateurs et suivre les plans d'actions. Contribuer au maintien des certifications de l'entreprise. Mise à jour de l'analyse environnementale. Assurer le suivi des déchets. Renseigner les tableaux de bords et suivre les plans d'actions. Veiller au respect du cadre réglementaire HSE au sein de l'entreprise avec la contribution des différents services : - Assurer la veille, l'analyse et la conformité avec les obligations règlementaires, légales et normatives ; - Maintenir à jour le DUERP (Document unique d'évaluation des risques professionnels) et définir, budgétiser et suivre les actions PAPRIPACT. Faire appliquer les consignes de sécurité internes et accompagner les services concernés pour la déclinaison aux intervenants extérieurs. Contribuer à mettre en place et piloter une démarche RSE structurée, visant à intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques dans les pratiques de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes vers des comportements plus responsables et durables. Profil Savoir / formations : Formation supérieure de type ingénieur ou Master Sécurité et Environnement Connaissance des normes sur lesquelles l'entreprise est certifiée notamment ISO 45001 et ISO 14001 Connaissance de la démarche RSE Maîtrise de la réglementation HSENiveau d'anglais intermédiaire (B1/B2) Connaissance du pack office, utilisation d'un ERP. Savoir-faire : Maîtriser les méthodes de gestion des risques, résolutions de problèmes et de l'amélioration continue. Faire preuve d'aisance rédactionnelle et de synthèse. Concevoir des outils de pilotage, des tableaux de bord et des plans d'actions. Connaître des techniques d'animation (réunions, groupe de travail) Savoir-être : Autonomie et initiative Proactivité et adaptabilité Qualité d'écoute et respect des interlocuteurs Faire preuve de pédagogie Rigueur et esprit d'analyse Être moteur dans l'accompagnement aux changements Temps de travail : Temps complet Forfait annuel de 215 jours de travail Volume de jours non travaillés (JNT) recalculé chaque année civile