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H1224 · Université de Lorraine - Institut Carnot Icéel

Ingénieur·e développement partenarial Bioéconomie - Greater Green+ F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

En tant qu' Ingénieur·e développement partenarial Bioéconomie et ressources, vous contribuez à la stratégie de partenariat de l'Université de Lorraine et de l'Institut Carnot Icéel dans le cadre du projet Interreg Greater Green+, autour des Green Tech (bioéconomie, préservation des ressources, énergie, construction durable, recyclage, eau et environnement). Vos missions principales : • Faire émerger des projets partenariaux entre équipes de recherche et acteurs socio-économiques de la Grande Région : prospection ciblée, rendez-vous qualifiés, recueil de besoins en innovation, détection de résultats transférables • Accompagner le montage de collaborations : maturation des pistes de projets, structuration des partenariats, appui aux équipes de recherche en lien avec les services de valorisation et de transfert • Animer des communautés thématiques dans le champ des Green Tech : co-construction avec des référents scientifiques, organisation de workshops, bourses aux technologies, conventions d'affaires et webinaires • Contribuer à la visibilité de l'offre : participation à la construction d'outils marketing, communication interne et externe sur les réussites, promotion de l'offre de services d'Icéel et du PUI UNYS • Être actif dans l'écosystème d'innovation : développement de relations de travail avec les partenaires de la Grande Région (entreprises, réseaux, structures d'appui), représentation dans les instances et événements du projet GG+ • Assurer un suivi rigoureux de l'activité : reporting au Carnot Icéel et au projet GG+, utilisation des outils de suivi, contribution à la démarche qualité ISO9001 et à la communauté des ingénieurs développement partenarial (One Transfer Team)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences (bioéconomie, ressources, environnement, énergie...) complété idéalement par une formation commerciale, ou Bac+5 en commerce/management de l'innovation avec expérience en recherche ou transfert • Connaissance de la recherche publique et du fonctionnement des entreprises, notamment des enjeux de la R&D privée et des partenariats d'innovation • Compétences en marketing et analyse de marché : capacité à valoriser une offre scientifique et à structurer une proposition de valeur • Gestion de projet : pilotage simultané de plusieurs actions, suivi d'indicateurs, respect des délais et des engagements • Aisance commerciale : prospection, qualification des besoins, émergence de projets, négociation et gestion de la relation clients • Qualités relationnelles : sens du service, écoute, capacité à convaincre, animation de réunions et de communautés partenariales • Langues : bonne maîtrise du français, de l'anglais et de l'allemand • Savoir-être : autonomie, rigueur, engagement, ténacité, esprit collectif, curiosité intellectuelle et orientation résultats Contrat du 1er septembre 2026 au 29 février 2028. Les candidatures sont attendues pour le 26 juin au plus tard.

Données marché — Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement

Salaire net mensuel
Débutant2 923
Moyen3 525
Expérimenté3 819
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des industries de process

Médian : 2 177

Projets de recrutement

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