H1403 ·

Ingénieur.e Amélioration Continue - en alternance H/F

Description du poste

Vous recherchez une opportunité stimulante au sein d’une entreprise à taille humaine et innovante ?  ASICA, spécialisée dans la fabrication de solutions électroniques pour l’industrie, vous ouvre ses portes !   Activités principales : Sous la responsabilité du Responsable Méthodes Industrialisation, votre principale mission est de participer aux projets d’amélioration continue et de réaliser le suivi de temps de production. Vos autres missions :   Amélioration continue : - Assurer le suivi des actions d’amélioration au sein de l’atelier - Participer à l’aménagement et à l’optimisation des postes de travail (ergonomie, productivité…) - Contribuer aux projets d’amélioration continue à l’échelle du site   Méthodes & process : - Mettre en place, qualifier et optimiser les procédés de fabrication (ex : collage, silicone…) - Élaborer et mettre à jour les dossiers de fabrication   Gestion des temps de production : - Mettre à jour et suivre les temps de production sur différents secteurs (implantation, vague, complément, intégration…) - Déployer et structurer le suivi des temps sur de nouveaux secteurs   Formations: - Étudiant.e en 1ère année d’école d’ingénieur - Recherche une alternance de 2 à 3 ans en environnement industriel - Intérêt pour l’amélioration continue et les méthodes   Compétences Techniques : - Maîtrise de la suite Office - Connaissances en mécanique et/ou assemblage électronique (CMS apprécié) - Notions en Lean Manufacturing - Utilisation d’outils d’amélioration continue (5S, 5 Pourquoi, Ishikawa)   Compétences Comportementales : - Rigueur et sens de l’organisation - Esprit d’analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Curiosité et proactivité   Conditions du poste : - Contrat en alternance - Durée : 2 à 3 ans - Démarrage : Septembre 2026 - Temps de travail :  35H | du lundi au vendredi midi - Poste localisé à Saint-Malo (35)

Données marché — Gestionnaire de flux de production

Salaire net mensuel
Débutant2 677
Moyen3 212
Expérimenté3 423
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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