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M1402 · Sophia Conseil

Ingénieur Systéme Batterie (H/F)

Description du poste

Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception et de validation des systèmes, avec une forte dimension architecture, sûreté de fonctionnement et gestion des exigences.

  • Reprendre les documents de spécifications et d'architecture du système existant et y intégrer les évolutions attendues pour la qualification/release.
  • Justifier les choix d'architecture et des composants majeurs du système : BMS, composants électrotechniques, etc.
  • Apporter un support technique transverse aux projets et aux différents métiers (RAMS, maintenance, modélisation.).
  • Garantir la qualité et la maintenabilité du design grâce aux outils de gestion de configuration et de traçabilité.
  • Participer à la définition et à la validation des niveaux de sécurité fonctionnelle (Safety) des produits.
  • Assurer le suivi des anomalies et des corrections jusqu'à la validation complète du système.
  • Participer aux revues techniques et contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodologies.
  • Diplôme Bac+5 minimum en systèmes embarqués, électronique, électrotechnique ou formation d'ingénieur généraliste.
  • Expérience significative en conception de systèmes embarqués, idéalement dans le domaine des batteries.
  • Une connaissance des technologies Li-Ion et des différentes chimies batteries serait fortement appréciée.
  • Maîtrise des activités de rédaction de spécifications système et d'architecture.
  • Connaissance des normes de sécurité fonctionnelle telles que l'IEC 61508 (ou équivalent).
  • Expérience avec des outils de gestion de configuration : Perforce, SVN, CMSynergy.
  • Maîtrise d'outils de gestion des exigences et de traçabilité : DOORS, Reqtify, Codebeamer.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Données marché — Responsable en organisation en entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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