F1111 · REGIE DES EAUX GESSIENNES

Ingénieur ressources en eau / hydraulique urbaine (H/F)

Description du poste

VOS MISSIONS PRINCIPALES Dans un contexte de développement du territoire et de préservation durable des ressources en eau, la Régie renforce son équipe et recrute un Ingénieur ressources en eau / hydraulique urbaine. Vous contribuerez à des projets structurants visant à sécuriser l'alimentation en eau potable et protéger les ressources du territoire. - Piloter les projets liés à la sécurisation des ressources en eau du territoire. - Assurer le suivi technique et réglementaire des captages (sources, puits, forages). - Coordonner les études de recherche et de protection des ressources en lien avec les partenaires institutionnels. - Contribuer à la planification des investissements sur les ouvrages et réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Assurer le suivi réglementaire et le reporting technique auprès de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure en hydraulique, ressources en eau ou génie civil. - Connaissance du cadre réglementaire du secteur de l'eau appréciée. - Expérience en gestion de projets techniques ou hydrauliques. - Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels et techniques. - Qualités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Maîtrise des outils bureautiques - la connaissance d'AutoCAD constitue un atout. - Permis B requis. EVOLUTION PROFESSIONNELLE - Parcours de formation et accompagnement pour développer les compétences techniques du métier. - Possibilité d'évolution vers des missions d'expertise selon l'expérience acquise. - Mobilité interne au sein du service permettant d'élargir les compétences et les responsabilités. DISPOSITIONS CONTRACTUELLES - Contrat : CDI de droit privé - 13ème mois et primes - Chèques déjeuner - Forfait Transport Mobilité Durable (FMD) - Mutuelle famille et Prévoyance - 39 heures avec JRTT - Comité social et économique - Aide au logement

Données marché — Ingénieur / Ingénieure génie civil

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

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