Ingénieur qualité gestion des risques H/F

RESPONSABILITÉS : L' Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute sur 1 poste d' Ingénieur qualité gestion des risques H/F, à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement. Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques • Élaborer, déployer et suivre le programme qualité et sécurité des soins ; • Structurer et animer la démarche d'amélioration continue ; • Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels (certification HAS) ; • Piloter la cartographie des risques et les plans d'actions associés. Certification et évaluation • Préparer, coordonner et suivre les démarches de certification et d'évaluation externe de la qualité ; • Organiser les évaluations internes (audits, EPP, indicateurs) ; • Suivre les indicateurs qualité (IQSS, tableaux de bord) ; • Assurer le suivi des recommandations et plans d'amélioration. Gestion des risques et vigilances • Organiser et structurer le système de signalement des événements indésirables ; • Analyser les événements indésirables (CREX, RMM) ; • Piloter les démarches de gestion des risques a priori et a posteriori ; • Assurer la coordination des vigilances sanitaires en lien avec les référents ; • Assurer la mission de référent PCA/PRA. Animation et diffusion de la culture qualité • Sensibiliser et former les professionnels à la qualité et à la gestion des risques ; • Accompagner les équipes dans leurs démarches qualité ; • Promouvoir la culture sécurité des soins et la bientraitance ; • Animer des groupes de travail transversaux. Management du département qualité • Encadrer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe qualité ; • Définir les priorités et assurer la répartition des missions ; • Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences ; • Assurer un reporting régulier à la direction. Gestion documentaire • Piloter le système de gestion documentaire ; • Garantir la structuration, la diffusion et la mise à jour des procédures et protocoles ; • Assurer l'accessibilité et la conformité des documents. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur qualité, management des établissements de santé, santé publique ou équivalent). • Expérience significative en qualité et gestion des risques en établissement de santé. • Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire. • Maîtrise des démarches qualité en santé et des outils d'analyse des risques. • Sens du travail en autonomie et en collectif, adaptabilité, agilité professionnel et respect du secret professionnel. Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs : • 14 jours ou 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. • Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses. • Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. • Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement. • Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). • Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. • Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. • Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. • Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.